Golang tarkvarainsener, kaubandussüsteemid

Me palkame Golang tarkvarainseneri igasuguses vanuses, kes püüdleb kõrgeima inseneritehnilise kvaliteedi poole, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada paljude populaarsete tarkvarasüsteemide, integratsioonitehnoloogiate ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega.

Kaubandussüsteemide üksus on kavandatud kuue insenerimeeskonnana, mis teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja äriüksustega Canonicalis. Teenused, mida kavandab, arendab ja haldab kaubandussüsteemide üksus, on Canonicali äri südames ja Golang mängib selles olulist rolli. Otsime tarkvarainsenere nendele meeskondadele:

Arveldamise meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis pakub standardiseeritud ja skaleeritavat võimet muuta mõõdikud arveldatavateks summadeks, võimaldab klientidel igal ajal näha oma praegust kulutust Canonicalile ning tagab täpse, usaldusväärse ja õigeaegse arveldamise. Teenus integreerub veel teiste inseneri-, äri- ja maksesüsteemidega. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud oma oskuste arendamisest arveldamise ja maksetöötluse valdkonnas.

Lepingute meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis saab olema ainus tõe allikas kõigi lepingute jaoks kõigi klientidega. Teenus pakub standardiseeritud CPQ võimet ja salvestab allkirjastatud lepingud struktureeritud formaadis. Teenus integreerub veel teiste inseneri- ja ärisüsteemidega, sealhulgas CRM süsteemiga ja raamatupidamissüsteemiga. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud müügi- ja tuluprotsesside mõistmisest ning oma oskuste arendamisest kaugemale tarkvarainseneritööst.

Livepatchi meeskond kavandab ja arendab teenust Linuxi kerneliparanduste edastamiseks, et vähendada kriitiliste ja kõrge tõsidusega Linuxi kernelivõrkude haavatavuse ekspluateerimise akent, parandades Linuxi kernelit turvaparanduste hooldusakende vahel, samal ajal kui süsteem töötab. Selle toote taga olev insenerimeeskond arendab Golang-põhiseid kliendi- ja tagaplaneedi komponente, samas kui teine Canonicali meeskond, Kernel meeskond, arendab turvaparandusi. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvarainsenerile, kes on huvitatud turvalisusest ja kellel on tugev fookus inseneritehnilise kvaliteedi ja usaldusväärsuse peale.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Arendustehniliste lahenduste väljatöötamine, kasutades Golang

• Tehniliste kavandite, koodikontrollide ja rakendamise juhtimine

• Teenuste juurutamine ja haldamine, mida meeskond on arendanud

• Koolitamine, mentorlus ja karjääriarenduse tagasiside andmine kolleegidele

• Suurepäraste inseneri- ja organisatsioonipraktikate arendamine ja propageerimine

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv sinu valitud alternatiivse tee kohta

• Oskus ületada ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

• Kogemus tarkvaraarenduses Golangis

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepäraste esinemisoskustega

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

• Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärirollidega

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitiste ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks