2023-08-23 14:48:55

Golang Tarkvara Insener, Kaubandus Süsteemid

Töö kirjeldus

Meie otsime Golang Tarkvara Inseneri igasuguse vanuseastme jaoks, kes püüdleb kõrgeima inseneritehnika kvaliteedi poole, otsib parendusi, arendab pidevalt oma oskusi ja rakendab neid töös. See on põnev võimalus töötada paljude populaarsete tarkvarasüsteemide, integratsioonitehnoloogiate ja põnevate avatud lähtekoodiga lahendustega.

Kaubanduse Süsteemide üksus on kujundatud kuue insenerimeeskonna jaoks, kes teevad tihedat koostööd teiste inseneri- ja ärimeeskondadega Canonicalis. Kaubanduse Süsteemide üksuse poolt kavandatud, arendatud ja hallatavad teenused on Canonicali äri südames ja Golang mängib selles olulist rolli. Otsime tarkvarainsenere nendele meeskondadele:

Arvelduse meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis pakub standardiseeritud ja skaleeritavat võimet muuta mõõdikud arveldatavateks summadeks, võimaldades klientidel näha oma praegust kulutust Canonicalile igal ajal ning tagades täpset, usaldusväärset ja õigeaegset arveldamist. Teenus integreerub veel teiste inseneri-, äri- ja maksesüsteemidega. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud oma oskuste arendamisest arvelduse ja maksetöötluse valdkonnas.

Lepingute meeskond kavandab, arendab ja haldab Golang teenust, mis saab olema ainus tõe allikas kõigi lepingute jaoks kõigi klientidega. Teenus pakub standardiseeritud CPQ võimet ja salvestab allkirjastatud lepingud struktureeritud formaadis. Teenus integreerub veel teiste inseneri- ja ärisüsteemidega, sealhulgas CRM süsteemiga ja raamatupidamissüsteemiga. See meeskond on suurepärane sobivus igale tarkvarainsenerile, kes on huvitatud müügi ja tulude protsesside mõistmisest ning soovib oma oskusi arendada kaugemale tarkvarainseneri valdkonnast.

Livepatch meeskond kavandab ja arendab teenust Linuxi kernelipatchide edastamiseks, et vähendada kriitiliste ja kõrge tõsidusega Linuxi kernelivõrgu haavatavuste ekspluateerimise akent, patchides Linuxi kernelit turvaparanduste hooldusakende vahel, samal ajal kui süsteem töötab. Selle toote taga olev insenerimeeskond arendab Golang põhiseid kliendi- ja tagaplaneerimise komponente, samas kui teine Canonicali meeskond, Kernel meeskond, arendab turvaparandusi. See meeskond on suurepärane võimalus tarkvarainsenerile, kes on huvitatud turvalisusest ja kellel on tugev fookus inseneritehnika kvaliteedile ja usaldusväärsusele.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

  • Arendada insenerilahendusi, kasutades Golang

  • Juhtida tehnilisi kavandeid, koodikontrolle ja rakendusi

  • Rakendada ja hallata meeskonna arendatud teenuseid

  • Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet kolleegidele

  • Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

Ootused kandidaadile

Mida me sinus otsime

  • Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

  • Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas või veenev narratiiv sinu alternatiivse valitud tee kohta

  • Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi

  • Kogemus tarkvaraarenduses Golangis

  • Professionaalne kirjutamine ja rääkimine inglise keeles suurepäraste esitluste oskustega

  • Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

  • Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul

Soovitavad oskused

  • Tulemuslikkuse inseneri- ja turvalisuse kogemus

  • Kogemus raamatupidamise, müügi, müügitegevuse või muude ärirollidega

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonna liikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintide korral

  • Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööandja abiprogramm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks