Golang insener

Me palkame Golang insenere kõigil tasanditel, kõikides asjakohastes meeskondades Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled eriline tarkvarainsener, kes eelistab töötada Go-s. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust vastavalt sinu isiklikele huvidele.

Canonical eelistab Golangi tarkvara puhul, kus jõudlus ja turvalisus on peamised kaalutlused. Meil on ka märkimisväärseid projekte Pythonis, C-s, C++-s ja alustame investeerimist Rusti. Eesmine arendus eelistab Reacti ja Flutterit.

Golang on meie insenerimeeskondade jaoks hädavajalik keel, kes ehitavad süsteeme, mis toovad Ubuntu maailma. Alates meie tarkvara jaotussüsteemidest, kuni nende süsteemideni, mis ehitavad ja testivad igasugust avatud lähtekoodiga tarkvara igas arhitektuuris, meie süsteemihalduse tööriistadest kuni meie jaotatud süsteemide operatsioonide R&D-ni, toetume Golangile selle maitsva üheaegsuse ja arendaja ökosüsteemi tõttu. Juju, Livepatch, LXD, MAAS, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro ja paljud muud Canonicali pakkumised sisaldavad Golangi komponente.

Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Golangi arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimekuste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud lähtekoodiga ja ettevõtte arendust.

Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud lähtekoodiga lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täiesti kaug- ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!

Asukoht: meil on avatud rollid Golangi inseneridele igas ajavööndis

Roll hõlmab

• Hea testitud ja dokumenteeritud tarkvara kavandamine ja rakendamine Go-s

• Veateadete tõrkeotsing ja parandamine, millega sinu kasutajad kokku puutuvad

• Osalemine meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

• Koostöö kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas

• Parenduste otsimine inseneri- ja operatsioonipraktikates

• Mõnel juhul teenuste juurutamine ja haldamine, mille on välja töötanud meeskond

• Panustamine oma toote edusse tehnilise kaitse kaudu

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suudab tähtaegadest kinni pidada

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus kvaliteetse Golangi tarkvara kavandamisel ja kirjutamisel Linuxis

• Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasemel

• Vanemate rollide puhul kogemus jaotatud süsteemide ja API-de ehitamisel, juurutamisel ja haldamisel

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja isiklik motivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitluse oskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat iga kord

Soovitavad oskused

• Kogemus Ubuntu Linuxi arendamisel

• Kogemus Juju, LXD, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro

• Jõudluse inseneeria ja turvalisuse kogemus

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks