Golang insener

Me palkame Golang insenere igasuguste vanuserühmade jaoks, kõikidele asjakohastele meeskondadele Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled erandlik tarkvarainsener, kes eelistab töötada Go keeles. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust vastavalt sinu isiklikele huvidele.

Canonical eelistab Golangi tarkvaras, kus jõudlus ja turvalisus on peamised kaalutlused. Meil on ka märkimisväärseid projekte Pythonis, C-s, C++-s ja alustame investeerimist Rusti. Esimese taseme arenduses eelistame Reacti ja Flutterit.

Golang on meie insenerimeeskondade jaoks hädavajalik keel, kes ehitavad süsteeme, mis toovad Ubuntu maailma. Alates meie tarkvarajagamise süsteemidest, kuni nende, mis ehitavad ja testivad igasuguseid avatud lähtekoodiga lahendusi igas arhitektuuris, meie süsteemihalduse tööriistadest kuni meie jaotatud süsteemide operatsioonide R&D-ni, toetume Golangile selle maitsva üheaegsuse ja arendajate ökosüsteemi tõttu. Juju, Livepatch, LXD, MAAS, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro ja paljud muud Canonicali pakkumised sisaldavad Golangi komponente.

Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Golangi arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimekuste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud lähtekoodiga ja ettevõtte arendust.

Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud lähtekoodiga lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kaug- ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!

Asukoht: meil on avatud rollid Golangi inseneridele igas ajavööndis

Roll hõlmab

• Hea testitud ja dokumenteeritud tarkvara projekteerimine ja rakendamine Go keeles

• Probleemide tõrkeotsing ja lahendamine, millega sinu kasutajad kokku puutuvad

• Osalemine meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

• Koostöö kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas

• Parenduste otsimine inseneri- ja operatsioonipraktikates

• Mõnel juhul teenuste juurutamine ja haldamine, mille on välja töötanud meeskond

• Panustamine oma toote edusse tehnilise kaitse kaudu

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suudab tähtaegadest kinni pidada

• Professionaalne käitumine suhtlemisel kolleegide, partnerite ja kogukonnaga

• Kogemus kvaliteetse Golangi tarkvara projekteerimisel ja kirjutamisel Linuxis

• Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasemel

• Vanemate rollide jaoks kogemus jaotatud süsteemide ja API-de ehitamisel, juurutamisel ja haldamisel

• Professionaalne kirjutamis- ja kõnekeel inglise keeles

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutustunne

• Kirg, mõtlikkus ja isiklik motivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga oma lubadusi täita

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus Ubuntu Linuxi arendamisel

• Kogemus Juju, LXD, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro

• Jõudluse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul meeskonna sprintide ajal isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks