Golang insener

Me palkame Golang insenere igasuguste vanuserühmade jaoks, kõikidele asjakohastele meeskondadele Canonicalis. Kandideeri siia, kui oled erakordne tarkvarainsener, kes eelistab töötada Go-s. Pärast esimest vooru intervjuusid leiame parima sobiva toote meeskonna Canonicalis, et edendada sinu taotlust vastavalt sinu isiklikele huvidele.

Canonical eelistab Golangi tarkvara puhul, kus jõudlus ja turvalisus on peamised kaalutlused. Meil on ka märkimisväärseid projekte Pythonis, C-s, C++-s ja hakkame investeerima Rusti. Eespool arenduses eelistame Reacti ja Flutterit.

Golang on meie insenerimeeskondade jaoks hädavajalik keel, kes ehitavad süsteeme, mis toovad Ubuntu maailma. Alates meie tarkvarajagamisüsteemidest, kuni nende, mis ehitavad ja testivad igasuguseid avatud allikaid igas arhitektuuris, meie süsteemihalduse tööriistadest kuni meie jaotatud süsteemide operatsioonide R&D-ni, toetume Golangile selle maitsekas üheaegsus ja arendaja ökosüsteem. Juju, Livepatch, LXD, MAAS, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro ja paljud muud Canonicali pakkumised sisaldavad Golangi komponente.

Me tahame ka tagada, et Ubuntu on parim platvorm Golangi arendamiseks, pakkudes lihtsat juurdepääsu kõige laiemale tööriistade ja võimekuste valikule, mis toetavad tipptasemel avatud allika ja ettevõtte arendust.

Liitu meie missiooniga pakkuda uuenduslikke avatud allika lahendusi üksikisikutele ja ettevõtetele üle kogu maailma. Ootame kõrgeid inseneristandardeid ja tugevat motivatsiooni asjade hästi tegemiseks täielikult kaugtöös ja jaotatud keskkonnas. Need rollid nõuavad ulatuslikku isiklikku kogemust Linuxiga - mida rohkem erinevaid Linuxi versioone, seda parem!

Asukoht: meil on avatud rollid Golangi inseneride jaoks igas ajavööndis

Roll hõlmab

• Hästi testitud ja dokumenteeritud tarkvara projekteerimine ja rakendamine Go-s

• Veateadete tõrkeotsing ja parandamine, millega sinu kasutajad kokku puutuvad

• Osalemine meie insenerimisprotsessis koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

• Koostöö kogukonna ja kolleegidega tehniliste spetsifikatsioonide osas

• Parenduste otsimine inseneri- ja operatsioonide praktikas

• Mõnel juhul teenuste juurutamine ja haldamine, mille on välja töötanud meeskond

• Panustamine oma toote edusse tehnilise kaitse kaudu

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Tahe ja rekord ootustest üleolekuks

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline tähtaegadest kinni pidama

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Kogemus kvaliteetse Golangi tarkvara projekteerimisel ja kirjutamisel Linuxis

• Kogemus ja kirg Linuxi süsteemitasemel

• Vanemate rollide jaoks, kogemus jaotatud süsteemide ja API-de ehitamisel, juurutamisel ja haldamisel

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles

• Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

• Suurepärased inimsuhtlemise oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

• Kirg, mõtlikkus ja enesemotivatsioon

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Soovitavad oskused

• Kogemus Ubuntu Linuxi arendamisel

• Kogemus Juju, LXD, Microk8s, Snapd, Ubuntu Core, Ubuntu Pro

• Jõudluse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks