2023-08-23 14:48:55

Petukontrolli meeskonna juht (Petukontrolli platvorm)

CVKeskus.ee klient

Töö kirjeldus

Veriffi Pettuste Platvormi meeskonnas tegeleme veebipettuste väljakutsega skaleeritaval viisil - rakendades tipptaset, et olla ründajatest ees ja kaitsta usaldusväärsust veebis. See on dünaamiline, kõrge panusega valdkond, kus kiirus, täpsus ja innovatsioon on olulised igapäevaselt.

Pettuste Vastumeetmete Meeskonna Juht juhib Veriffi Pettuste Platvormi taktikalist kaitsekihti. Ühendades ohuandmed, käitumisanalüüsid ja reaalajas signaalid, avastab Vastumeetmete meeskond uusi rünnakumustreid, prioriseerib neid äri mõjude järgi ja saadab välja tuvastusloogika, mis blokeerib pettused tundide jooksul. Sa juhid pettuste eksperditest meeskonda, vastutad rünnakute järjekorra teekaardi eest ning tagad, et iga vastumeede maksimeerib kaitset, säilitades samal ajal kasutajakogemuse, kiirus ja usaldusväärsuse.

Aitad meil kaitsta ausaid inimesi veebis:

  • Juhi, kasvata ja arenda Pettuste Vastumeetmete meeskonda, mis saadab välja kõrge mõjuga pettuse reegleid kiiresti, edendades meeskonna kultuuri, mis põhineb vastutustundlikkusel, katsetamisel ja funktsioonidevahelisel koostööl.

  • Tõlgi toored ohuandmed keskendunud tuvastusstrateegiaks, kohandades meeskonna järjekorda Pettuste Platvormi põhimeetritega.

  • Vastuta kogu protsessi eest - planeeri sprintide, eemalda takistused ja aita meeskonnal saata vastumeetmeid tundide jooksul, mitte nädalate jooksul, samal ajal edastades selgeid uuendusi juhtidele ja laiemale ettevõttele.

  • Toeta tööriistade ja protsesside uuendusi - automatiseeri andmete kogumine, tuvastustestimine ja reeglite rakendamine - et meeskond kasvaks kiiremini kui pettuste maastik.

  • Tee koostööd toote-, andmete teaduse ja inseneritegevuse sidusrühmadega, et luua pikaajaline visioon proaktiivseks tuvastamiseks ja inspireerida meeskonda seda iseseisvalt järgima.

  • Aita kaasa Veriffi globaalsete pettuste riskipositiivide tugevdamisele.

  • Edenda punase meeskonna mõtteviisi: käsitle iga mööda läinud pettusejuhtumit kui kontrollitud rikkumist ning suuna funktsioonidevahelisi meeskondi rünnakute kiireks jaotamiseks, replikatsiooniks ja peatamiseks.

  • Toeta karjääri kasvu, tagasiside kultuuri ja oskuste arendamist vastavalt meie sisemistele tootehalduse põhimõtetele.

  • Teosta otsese juhi või tema asendaja töötaja korraldusi ja

  • täida muid ettenägematuid ülesandeid vastavalt vajadusele.

Ootused kandidaadile

  • 3+ aastat operatsioonide meeskonna juhtimist, kes võitleb veebipetuste vastu skaalas fintechis, identiteedi või sarnastes valdkondades.

  • SQL-i oskus; suudad toore andmed muuta rünnaku lugudeks ja mõõdikuks.

  • Tõestatud võime ehitada, skaleerida, hoida ja juhtida tugevaid operatsioonide meeskondi selge eesmärgi ja identiteediga.

  • Strateegiline mõtteviis ja tõestatud võime kooskõlastada meeskonna pingutusi mõõdetava ärilise mõjuga.

  • Tugevad suhtlemis- ja sidusrühmade juhtimise oskused, mis võimaldavad kooskõlastamist tehniliste ja mitte-tehniliste auditooriumide vahel.

  • Kirg mentorluse ja kaasava, kõrge tootlikkusega meeskonnakultuuri loomise vastu.

  • Su lähenemine keerukusele on uudishimu ja visadus, õpid juurduma juurpõhjustesse ning otsid praktilisi, jätkusuutlikke lahendusi suure mõjuvõimuga probleemidele.

  • Innovatsiooni ja tootearenduse suunatud mõtteviis.

Hea, kui on olemas

  • Punase meeskonna või ähvarduste teabe taust.

  • Tutvustus ML-põhiste süsteemidega ja oskus sujuvalt koostööd teha andeteadlaste ja ML-inseneridega.

  • Kogemus uute tööriistade või tehnoloogiate rakendamisel petuste tuvastamise võimekuse suurendamiseks.

Ettevõte pakub

  • Paindlikkus töötada kodus

  • Aktsiaoptsioonid, mis tagavad sinu osa meie edus

  • Täiendavad puhkepäevad peale sinu aastase puhkuse

  • Ulatuslik meditsiiniline, hambaravi ja nägemiskindlustus, et tagada sinu heaolu füüsiliselt ja vaimselt

  • Õppe- ja arenduse ning tervise ja spordi eelarve, mida saad kohandada vastavalt oma vajadustele

  • Neli nädalat täielikult tasustatud sabatika puhkust pärast 5. tööaasta täitumist