Finantsäri Partner

Otsime kogenud finantsprofessionaali, et liituda meie Finantsplaneerimise ja Kontrolli meeskonnaga kui Finantsäri Partner – Tulu ja Kasumlikkus. Selles rollis tegutsete usaldusväärse partnerina äri jaoks, pakkudes finantsalast ülevaadet, toetades otsuste tegemist ja aidates parandada äritegevuse tulemusi. Mängite olulist rolli tulude planeerimises, kasumlikkuse analüüsis ja tulevikku suunatud finantsmudelites, toetades otsuseid klientide, toodete, teenuste ja kasvustrateegiate osas. Samuti juhendate ja toetate kahte Finantsanalüütikut ning teete tihedat koostööd teiste Finantsäri Partneritega ja operatiivmeeskondadega, et tagada, et kaubanduslikud otsused kajastavad täielikku mõju tulule, kuludele ja kasumlikkusele.

• vähemalt 5 aastat kogemust finantsvaldkonnas, sealhulgas mitu aastat äri partnerluses, finantskontrollis, kaubandusfinantsis või sarnases rollis,

• tugev arusaam tuludest, hinnakujundusest ja kasumlikkuse analüüsist;

• kogemus finantsmudelite, stsenaariumianalüüsi ja äri juhtumitega;

• tugev analüütiline mõtlemine ja võime tõlkida finants- ja operatiivandmeid praktilisteks äriülevaadeteks,

• hea arusaam finantsplaneerimisest, prognoosimisest ja juhtimisaruandlusest,

• bakalaureusekraad finantsis, raamatupidamises, majanduses või seotud valdkonnas,

• kindel arusaam finantsaruandluse põhimõtetest,

• tugev suhtlemisoskus ja sidusrühmade juhtimise oskused,

• enesekindlus iseseisvas töös, vastutuse võtmisel ja suhtlemisel kõrgemate sidusrühmadega.

Omnivas elame oma väärtusi igapäevaselt. Me hoolime — meie inimestest, meie klientidest ja maailmast, millega me ühendame. Me oleme avatud — uutele ideedele, innovatsioonile ja üksteiselt õppimisele. Me oleme usaldusväärsed — teeme seda, mida lubame, ja oleme uhked, et teeme õigesti. Ja me nautime oma tööd — tähistades edusamme, meeskonnatööd ja ühiseid saavutusi. Sa saad ka kasu:

• Tähenduslik roll kasvavas, tehnoloogial põhinevas logistikafirmas

• Hübriidtöö mudel kontoriga Tallinnas, Pallasti 28 (uus asukoht peagi) ja paindlik keskkond

• Tervisekindlustus või sporditoetused

• Viis lisapuhkusepäeva pärast kahte aastat

• Isikliku ja ametialase kasvu võimalused