Täidesaatev Assistent / Ettevõtte Administrator

Me palkame Täidesaatvaid Assistente ja Ettevõtte Administratore meie Ettevõtte Operatsioonide meeskonda. Me tagame, et äri toimib sujuvalt ning et reisid, kulud ja üritused on tõhusalt ja õigesti hallatud.

See meeskond mängib äri üldises tegevuses olulist rolli. Nad juhivad olulisi äritegevusi ja -protsesse, toetades vastavaid osakonnajuhte, kuid võtavad ka keskse vastutuse logistika, kulude, reiside ja ajakava eest. Nad on meie edu saladus! Otsime enesekindlaid ja tõhusaid inimesi, kellel on hea arusaam ja enesekindlus, et seista kindlalt poliitika küsimustes, olenemata arutelu teisel pool olevate inimeste vanusest. Kui sulle meeldib võtta vastutust ja tagada, et asjad tehakse korralikult ja tõhusalt, siis naudid sa seda rolli tohutult.

Vastutused

• Toetada operatsioone ühes või mitmes ettevõtte osakonnas

• Koordineerida igakuiseid aruandeid ning ajastada koosolekuid ja intervjuusid

• Korraldada ja juhtida rahvusvahelisi ettevõtte üritusi, sealhulgas logistikat

• Hallata kvartali- ja aastakoosolekuid

• Teha koostööd meeskondade vahel tegevustes ja algatustes

• Hallata tarnijaid ja sidusrühmi

Otsime positiivseid meeskonnamängijaid, kes on iseseisvad ja tulemusele orienteeritud, suurepärase tähelepanuga detailidele. Parimad kandidaadid näitavad, et nad on ettevaatlikud planeerijad, usaldusväärsed ja sihikindlad ning soovivad võtta vastutust projektide, protsesside ja poliitika eest. Me oleme ainulaadne globaalne äri, seega ei otsi me kandidaate, kellel on ulatuslik kogemus, vaid suurepäraseid korraldajaid ja suhtlejaid, kes soovivad arendada oma oskusi ja püüelda pideva täiustamise poole.

Mida me sinult otsime

• Suurepärased akadeemilised tulemused koolis ja ülikoolis

• Kraadi ärivaldkonnas või tehnilises erialas

• Suurepärased suhtlemisoskus

• Vastutus, ausus ja arvestus

• Eneseteadlikkus ja mõtlikkus

• Võime reisida kuni neli korda aastas ettevõtte üritustele, mille kestus on kuni kaks nädalat

• Võime kiiresti õppida uusi tehnoloogiaid ja tarkvara

Täiendavad oskused, mida hindame

• Kogemus operatsioonides ja täidesaatvas toetuses

• Projektijuhtimise kogemus

• Üritustega seotud kogemus

• Reisitööstuse kogemus

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värskelt lõpetanute ja praktikantide puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve, mis on 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtte ürituste jaoks