Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on oluline tekkivate ohtude käsitlemisel, tugevate turvameetmete väljatöötamisel ja Ubuntu pideva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutavat vahet ja jätta digitaalsetesse maastikesse püsiv jälg. Turvalisuse inseneride meeskonna peamine vastutus on reageerida tekkivatele ohtudele ja tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes võimalikke CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te suhtlete otse meie kogukonna ja klientidega ning koordineerite jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest perspektiivist ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on selles rollis edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni vanemani

• Andke tehnilist juhendamist haavatavuste kõrvaldamise osas

• Edendage uute turvalisuse inseneri projektide väljatöötamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli käsitlemisel

• Koolitage, mentoreerige ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Planeerige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneri juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teilt otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ka ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev narratiiv teie alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud rekord selle osas

• Korralik ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegseid, kõrge kvaliteediga tulemusi

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toetuse ja hoolduse alal

• Meistritase igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usalduse, suhete ja enesekindluse loomine

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Valikulised asjad, mida hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks