Inseneri juht - Ubuntu turvalisus

Kuna Ubuntu on kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon, toetab see kogu interneti turvalisust. Turvalisuse inseneri juhi roll mõjutab otseselt miljonite kasutajate ohutust ja turvalisust üle kogu maailma. Liituge turvaekspertide meeskonnaga, kes on pühendunud avatud lähtekoodiga ökosüsteemi kaitsmisele ja innovatsiooni edendamisele. Teie juhtimine on oluline uute ohtude käsitlemisel, tugevate turvameetmete väljatöötamisel ja Ubuntu pideva terviklikkuse tagamisel. See on võimalus teha käegakatsutavat erinevust ja jätta digitaalmaastikule püsiv jälg. Turvalisuse inseneride meeskonna peamine ülesanne on reageerida uutele ohtudele ja tagada avatud lähtekoodiga ökosüsteemi turvalisus kogukonna ja ettevõtte kasutamiseks. Teie töö parandab miljonite inimeste turvalisust, käsitledes võimalikke CVE-sid ja haavatavusi koos Canonicali toodete, nagu Ubuntu, elutsükliga. Te teete otsest koostööd meie kogukonna ja klientidega, samuti koordineerite jõupingutusi mitmete insenerimeeskondade ja projektide vahel, et seda saavutada.

Inseneri juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneritalendi arendamise, oma meeskonna ja toote esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik selle rolli eduks kriitilise tähtsusega.

Mida te selles rollis teete

• Juhtige ja arendage inseneride meeskonda, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Andke tehnilist juhendamist haavatavuste kõrvaldamise osas

• Edendage uute turvalisuse inseneriprojektide väljatöötamist

• Tehke koostööd ülemiste avatud lähtekoodiga projektidega haavatavuste elutsükli käsitlemisel

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olge aktiivne osa turvalisuse inseneride juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teilt otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is või veenev lugu teie alternatiivse tee kohta

• Tahe ja tõestatud rekord ootustest üleolekuks

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud rekord selles

• Korraldatud ja suuteline tagama, et teie meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Tugev taust tarkvaraarenduses, sealhulgas oskused toetuses ja hoolduses

• Valdamine igas programmeerimiskeeles (Go, Java, C, Python, ...)

• Teadlik ja kirglik tarkvara ja rakenduste turvalisuse osas

• Tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Valikulised asjad, mida hindame

• Tugev tehniline arusaam Linuxi distributsioonide (ideaalis Ubuntu või Debian) sisemisest toimimisest

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Prioriteetpass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks