Inseneri juht - Ubuntu Linuxi kernel

Kerneli inseneri juhina astute te olulisse juhtimisrolli, jälgides insenere, kes ehitavad, hooldavad ja optimeerivad Linuxi kernelit, mis toidab miljoneid süsteeme üle kogu maailma. Meie platvorm, Ubuntu, on laialdaselt kasutusel läbimurdelistes ettevõtlusalgatustes, nagu avalik pilv, andmete teadus, tehisintellekt, inseneritehnilised uuendused ja IoT. Te teete tihedat koostööd maailma juhtivate avalike pilve- ja silikoni pakkujatega, et pakkuda maailmatasemel operatsioonisüsteemi.

Roll hõlmab

• Üleminek individuaalsest panusest või tehnilisest juhtimisest täiskohaga inimeste ja projektide juhtimisele.

• Juhtida ja mentoreerida globaalset jaotatud andekate Linuxi kernelite inseneride meeskonda.

• Haldada Ubuntu kernelite tarnimist, testimist ja hooldust erinevates platvormides (pilv, server, lauaarvuti ja IoT).

• Edendada inseneritehnilist tipptaset, tagades, et koodikvaliteedi, turvalisuse ja jõudluse standardeid järgitakse pidevalt.

• Arendada ja ellu viia meeskonna strateegiaid, kooskõlastades need laiemate ettevõtte eesmärkide ja tooteedetega.

• Koostöö silikoni müüjate, pilvepartnerite ja sisemiste Canonicali meeskondadega, et võimaldada uusi riistvara ja funktsioone.

• Haldada oma meeskonna kernelite portfellide väljaandmistsükleid ja uuenduste rütmi.

• Toetada pideva õppimise, tagasiside, avatud lähtekoodiga koostöö ja vastutuse kultuuri meeskonnas.

Mida me sinus otsime

• Tõestatud kogemus vanema tarkvarainsenerina, tehnilise juhina või sarnases rollis, tugev soov liikuda ametlikku juhtimispositsiooni (varasem otsene juhtimiskogemus ei ole vajalik).

• Tugev tehniline taust süsteemide tarkvaras, C programmeerimises või operatsioonisüsteemide kontseptsioonides. Otsene kogemus Linuxi või teiste operatsioonisüsteemide kernelitega oleks väga hinnatud, kuid ei ole hädavajalik.

• Varasem kogemus tarkvara paketiformaatide arendamisel, otsene Ubuntu/Debian/Snap kogemus oleks väga hinnatud.

• Tõestatud võime mentoreerida nooremaid insenere, suunata keerulisi tehnilisi projekte või teha arhitektuurilisi otsuseid.

• Juhtimisvõime ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele.

• Usaldus endasse, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhklusteta.

• Professionaalne inglise keel nii kirjalikult kui suuliselt, suurepärased esinemisoskused.

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas ettevõtte üritustele kuni kahe nädala jooksul.

Soovitavad oskused

• Kogemus scrum masterina, projekti juhina või mitteformaalsete mentorina kaugmeeskondade jaoks.

• Otsene kogemus Linuxi kernelite kogukonnas panustamise või osalemisega.

• Tutvustus pideva integreerimise (CI) ja automatiseeritud testimise raamistikega süsteemide tarkvara jaoks.

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtte ürituste jaoks