Tarkvaraarenduse juht - Ubuntu Linuxi tuum

Kerneliinseneri juhi rollis astute olulisse juhtimispositsiooni, kus juhite insenere, kes ehitavad, hooldavad ja optimeerivad Linuxi kernelit, mis toidab miljoneid süsteeme üle kogu maailma. Meie platvorm, Ubuntu, on laialdaselt kasutusel läbimurrete ettevõtlusalgatustes nagu avalik pilv, andmete teadus, tehisintellekt, inseneritehnilised uuendused ja IoT. Te teete tihedat koostööd maailma juhtivate avalike pilve- ja silikoni tarnijatega, et pakkuda maailmatasemel operatsioonisüsteemi.

Roll hõlmab

• Üleminek individuaalsest panusest või tehnilisest juhtimisest täiskohaga inimeste ja projektide juhtimisele.

• Juhtida ja mentoreerida globaalset jaotatud meeskonda andekatest Linuxi kerneli inseneridest.

• Haldada Ubuntu kernelite tarnimist, testimist ja hooldust erinevates platvormides (pilv, server, töölaua ja IoT).

• Edendada inseneritehnilist tipptaset, tagades, et koodikvaliteedi, turvalisuse ja jõudluse standardeid järgitakse pidevalt.

• Arendada ja ellu viia meeskonna strateegiaid, kooskõlastades need laiemate ettevõtte eesmärkide ja toote teekaartidega.

• Koostööd teha silikoni tarnijate, pilvepartnerite ja sisemiste Canonicali meeskondadega, et võimaldada uusi riistvara ja funktsioone.

• Omandada oma meeskonna kerneli portfellide väljaandmistsüklid ja uuenduste rütm.

• Edendada pideva õppimise, tagasiside, avatud lähtekoodiga koostöö ja vastutuse kultuuri meeskonnas.

Mida me sinult otsime

• Tõestatud kogemus vanema tarkvarainsenerina, tehnilise juhina või sarnases rollis, tugev soov liikuda ametlikku juhtimispositsiooni (eelnevat otsest juhtimiskogemust ei nõuta).

• Tugev tehniline taust süsteemide tarkvaras, C programmeerimises või operatsioonisüsteemide kontseptsioonides. Otsene kogemus Linuxi või teiste operatsioonisüsteemide kernelitega oleks väga hinnatud, kuid ei ole hädavajalik.

• Eelnev kogemus tarkvara pakendamisformaatidega, otsene Ubuntu/Debiani/Snap kogemus oleks väga hinnatud.

• Tõestatud võime mentoreerida nooremaid insenere, suunata keerulisi tehnilisi projekte või teha arhitektuurilisi otsuseid.

• Juhtimisvõime ja pühendumine oskuste arendamisele ja mentorlusele.

• Kindel enesetunne, et austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhklusteta.

• Professionaalne kirjutamis- ja kõneoskus inglise keeles koos suurepäraste esitluste oskustega.

• Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat.

Soovitavad oskused

• Kogemus scrum meistrina, projekti juhina või mitteformaalsete mentorina kaugmeeskondade jaoks.

• Otsene kogemus Linuxi kerneli kogukonnas panustamine või osalemine.

• Tutvus pideva integreerimise (CI) ja automatiseeritud testimise raamistikega süsteemide tarkvara jaoks.

Mida me kolleegidele pakume

Kasutame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajaduste rahuldamiseks ja tagame õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuse leave

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks