Insenerihaldur - Lahenduste insenerimine

Insenerihaldurina on teie peamine vastutus inimesi, keda te juhite ja toetate: tagada, et nad kasvavad inseneritena, teevad väärtuslikku tööd ja leiavad rahulolu oma karjääris Canonicalis. Me vajame kedagi, kes suudab näidata tehnilist juhtimist, kasutades tugevat tausta tarkvaraarenduses, et nad saaksid oma meeskonnaliikmeid väljakutsuda ja arendada. Teil on võimalus mõjutada kultuuri, hõlbustada tehnilist tarnimist ja töötada oma meeskonnaga suuna ja teostuse nimel.

Mida teete

• Juhtige ja arendage meeskonda Python insenere, kes töötavad kaugtööna globaalsetes asukohtades

• Värbamine, koolitamine, mentorlus, tagasiside ja praktiline karjääriarendus

• Demonstreerige sound inseneripõhimõtteid, panustades otse koodi

• Plaanige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Seadke ja juhtige ootusi teiste inseneri- ja operatsioonimeeskondadega

• Koordineerige juhtkonna ja sisemiste ning välimiste sidusrühmade või klientidega

• Pooldage kaasaegseid, agiilseid tarkvaraarenduse praktikaid

• Aidake välja töötada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Kasvatage tervislikku, koostööd toetavat insenerikultuuri, mis vastab ettevõtte väärtustele

• Olge aktiivne juhtkonna liige ja tehke koostööd teiste organisatsiooni juhtidega

• Reisige globaalselt kuni 10% ajast sisemiste ja välimiste ürituste jaoks

Kes te olete

• Te armastate inimeste arendamist ja kasvatamist ning teil on selleks tõestatud kogemus

• Te olete teadlik ja kirglik agiilse tarkvaraarenduse osas

• Te armastate juhtida, koolitada ja mentoreerida tarkvaraarendajaid - eriti Python arendajaid

• Te olete teadlik pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest

• Te tunnete end mugavalt Linuxi serverite haldamisel, sealhulgas nende salvestuse ja võrgustiku osas

• Teil on praktiline kogemus tarkvara automatiseerimisega

• Te olete organiseeritud ja soovite, et teie meeskond tarniks kvaliteetset tarkvara õigeaegselt

• Te olete eluaegne õppija

Boonuspunkte

• Olete lõpetanud ülikooli kraadi arvutiteaduses või seotud tarkvaraarenduse valdkonnas

• Teil on põhjalik arusaam kaasaegsest infrastruktuurist, sealhulgas OpenStackist või Kubernetesest

• Teil on kogemus nii operatsioonide kui ka tarkvaraarenduse alal

• Olete tuttav suurte, mitme pilve operatsioonide väljakutsetega

• Go ekspertiis

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitisi aastas üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse asukohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks