Inseneri Juht, Sõidukite Ohutus

Otsime Inseneri Juhti, kes juhib Sõidukite Ohutuse meeskonda. Teie meeskond ehitab ja haldab süsteeme, mis aitavad hoida reisijaid ja juhte ohutuna enne, ajal ja pärast iga reisi – alates väärkohtlemise ja ohtliku käitumise ennetamisest kuni kiire reageerimiseni, kui midagi läheb valesti. See on roll, millel on selge, mõõdetav mõju miljonitele reisidele ja tugev mõju sellele, kuidas ohutusega seotud toote- ja inseneritegevuse otsuseid kujundatakse ja ellu viiakse Boltis.

Sõidukite Ohutus asub inseneri, toote ja operatsioonide ristumiskohas. Te juhite multidistsiplinaarset insenerimeeskonda (tagaplaan, mobiiliplatvormid, andmete teadus), mis saadab riskisignaale, reisi ohutuse funktsioone ja intsidentide tööriistu, mida kasutavad sisemeeskonnad paljudes turgudes. Töö on nõudlik: peate tasakaalustama kasutajakogemuse, kasvu ja operatiivkulud ohutuse ja riskide vähendamise vastu. Täiuslikke vastuseid ei ole, peate sageli valima suurema hõõrdumise ja suurema kokkupuute vahel, vale positiivsete ja mööda läinud sündmuste vahel ning panustama kaubanduse tasakaalustamisse koos Toote ja Operatsioonidega. Kasutate andmeid, valdkonna sisendit ja oma meeskonna tehnilist arusaama, et liikuda ohutuma ja usaldusväärsema süsteemi suunas, toetades ohutuskriitilisi vooge mitmesugustes turgudes ja piirkondades.

Teie igapäevased seiklused hõlmavad:

• Andekate tarkvarainseneride juhtimist ja kasvatamist, kes spetsialiseeruvad tagaplaanile, mobiiliplatvormidele ja andmete teaduse arendusele, ehitades ja haldades süsteeme, kus tõrked mõjutavad reaalselt kasutajaid ja operatsioone.

• Koostööd Toote ja Analüütikaga, et määratleda ohutuse mõõdikud ja kasutada neid prioriteetide suunamiseks; neid prioriteetide suunamiseks ja mõju mõõtmiseks; pragmaatiliste kompromisside tegemine riskide tuvastamise ja tarbetu kasutajahõõrdumise, katvuse ja keerukuse, globaalsete lahenduste ja kohalike vajaduste vahel.

• Meeskonna teekaardi määratlemine ja edasiviimine koos Toote, Analüütika ja Operatsioonidega.

• Meeskonna seadistamine, mis võimaldab ennustatavat kohaletoimetamist, head insenerikvaliteeti ja tervislikku koostööd.

• Individuaalsete 1-1-de juhtimine, et mentoreerida ja koolitada tarkvarainsenere oskuste arendamiseks ja nende potentsiaali avamiseks.

• Konteksti ja otsuste selge edastamine inseneridele, sidusrühmadele ja juhtimisele.

Sinust:

• Sul on kogemus toote või platvormi valdkonna omamisel algusest lõpuni, mitte ainult üksikprojektide osas.

• Sa suudad toime tulla ebaselgusega, kitsendada avatud probleemiruume ja viia meeskond arutelust otsusteni.

• Sul on tugevad tagaplaani inseneri alused, oskus üle vaadata ja vaidlustada disainilahendusi tagaplaani teenustes, mobiilintegraatsioonis ja andmete/ML süsteemides ning esitada õigeid küsimusi.

• Sa oled mugav andmetega töötamisel: mõõdikud, eksperimendid, juhtpaneelid ja põhistatistiline mõtlemine.

• Sa oled juhtinud kõrge jõudlusega insenerimeeskondi ning toovad tugevaid juhtimis- ja inimeste juhtimise oskusi, tõestatud võimega meelitada, inspireerida ja hoida talente.

• 5+ aastat praktilist kogemust tarkvaraarenduses ja sügavat arusaamist, kuidas kirjutada hooldatavat koodi ja jõudluslikke süsteeme.

• Tõestatud võime asju korda saata, säilitada tugev visioon tulevikuks, seadistada ja hõlbustada inseneriprotsesse ning teha andmepõhiseid otsuseid.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, palun kaalu kandideerimist, kui tunned, et oled selline inimene, nagu eespool kirjeldatud!

Miks sa armastad siin olla:

• Osale otseselt Euroopa juhtiva platvormi turvalisuse ja kasutajakogemuse kujundamises

• Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 53 riigis

• Tööta kiiresti liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega

• Saada tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab sul keskenduda oma parima töö tegemisele

• Naudi paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes vähemalt 2 päeva nädalas kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu

*Mõned hüved võivad sõltuda teie asukohast ja rollist.