Inseneri Juht, Sõidukite Ohutus

Otsime Inseneri Juhti, et juhtida Sõidukite Ohutuse meeskonda. Teie meeskond ehitab ja haldab süsteeme, mis aitavad hoida reisijaid ja juhte ohutena enne, ajal ja pärast iga sõitu – alates väärkohtlemise ja ohtliku käitumise ennetamisest kuni kiire reageerimiseni, kui midagi läheb valesti. See on roll, millel on selge, mõõdetav mõju miljonitele sõitudele ja tugev mõju sellele, kuidas ohutusega seotud toote- ja inseneritegevuse otsuseid kujundatakse ja rakendatakse Boltis.

Sõidukite Ohutus asub inseneritegevuse, tootmise ja operatsioonide ristumiskohas. Te juhite mitme funktsiooni inseneritegevuse meeskonda (tagaplaan, mobiiliplatvormid, andmete teadus), mis saadab riskisignaale, sõidureisi ohutuse funktsioone ja intsidentide tööriistu, mida kasutavad sisemeeskonnad paljudes turgudes. Töö on nõudlik: peate tasakaalustama kasutajakogemust, kasvu ja operatiivkulusid ohutuse ja riskide vähendamise vastu. Täiuslikke vastuseid ei ole, peate sageli valima rohkem hõõrdumist ja rohkem kokkupuudet, vale positiivsete ja kadunud sündmuste vahel ning panustama kaubandustehingutesse koos tootmise ja operatsioonidega. Kasutate andmeid, valdkonna sisendit ja oma meeskonna tehnilist arusaama, et liikuda ohutuma ja usaldusväärsema süsteemi suunas, toetades ohutuskriitilisi vooge mitmesugustes turgudes ja piirkondades.

Teie igapäevased seiklused hõlmavad:

• Andekate tarkvarainseneride juhtimist ja kasvatamist, kes spetsialiseeruvad tagaplaanile, mobiiliplatvormidele ja andmete teaduse arendusele, ehitades ja hallates süsteeme, kus tõrged mõjutavad reaalselt kasutajaid ja operatsioone.

• Koostööd tootmise ja analüütikaga, et määratleda ohutuse mõõdikud ja kasutada neid prioriteetide suunamiseks; neid prioriteetide suunamiseks ja mõju mõõtmiseks; pragmaatiliste kaubandustehingute tegemine rohkemate riskide tabamise ja tarbetu kasutajate hõõrdumise, katvuse ja keerukuse, globaalsete lahenduste ja kohalike vajaduste vahel.

• Meeskonna teekaardi määratlemine ja edendamine koos tootmise, analüütika ja operatsioonidega.

• Meeskonna seadistamine, mis võimaldab ennustatavat kohaletoimetamist, head inseneritegevuse kvaliteeti ja tervislikku koostööd.

• Individuaalsete 1-1 kohtumiste läbiviimine, et mentoreerida ja juhendada tarkvarainsenere oskuste arendamisel ja nende potentsiaali avamisel.

• Konteksti ja otsuste selge edastamine inseneridele, sidusrühmadele ja juhtkonnale.

Teist:

• Teil on kogemus toote või platvormi valdkonna omamisega algusest lõpuni, mitte ainult üksikute projektidega.

• Te saate hakkama ebamugavusega, kitsendate avatud probleemiruume ja viite meeskonna aruteludest otsusteni.

• Teil on tugev tagaplaani inseneritegevuse alus, oskus üle vaadata ja vaidlustada disainilahendusi tagaplaaniteenustes, mobiilintegreerimises ja andmete/ML süsteemides ning esitada õigeid küsimusi.

• Te tunnete end mugavalt andmetega: mõõdikud, eksperimendid, armatuurlaud ja põhistatistiline mõtlemine.

• Olete juhtinud kõrge jõudlusega insenerimeeskondi ning toote tugevaid juhtimis- ja inimeste juhtimise oskusi, tõestatud võimega meelitada, inspireerida ja hoida talente.

• 5+ aastat praktilist kogemust tarkvaraarenduses ja sügavat arusaamist, kuidas kirjutada hooldatavat koodi ja tõhusate süsteemide loomist.

• Tõestatud võime asju ära teha, hoida tugevat visiooni tulevikuks, seadistada ja hõlbustada inseneriprotsesse ning teha andmepõhiseid otsuseid.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on soov, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui te ei vasta igale kriteeriumile, kaaluge palun kandideerimist, kui tunnete, et olete eespool kirjeldatud isik!

Miks teile siin meeldib:

• Mängige otsest rolli Euroopa juhtiva platvormi turvalisuse ja kasutajakogemuse kujundamisel

• Mõjuta miljoneid kliente ja partnereid 600+ linnas 53 riigis

• Töö kiires liikuvates autonoomsetes meeskondades koos mõne maailma kõige nutikama inimesega

• Kiirendage oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega

• Saage tasuv palk ja aktsiaoptsioonide pakett, mis võimaldab teil keskenduda oma parima töö tegemisele

• Nautige paindlikkust töötada hübriidrežiimis, veetes iga nädal vähemalt 2 päeva kontoris, et edendada tugevaid sidemeid ja meeskonnatööd

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede kaudu

*Mõned hüved võivad sõltuda teie asukohast ja rollist.