2023-08-23 14:48:55

Inseneri juht - MLOps & Analüütika

Töö kirjeldus

Inseneri juhina Canonicalis pead olema tehniliselt tugev, kuid sinu peamine vastutus on juhtida tõhusat meeskonda ja arendada oma juhendatavaid kolleege. Sa arendad ja vaatad koodi üle liidrina, samal ajal olles teadlik, et parim viis toote parandamiseks on tagada, et kogu meeskond on keskendunud, tootlik ja takistusteta.

Ootame, et aitad neil kasvada inseneridena, teha tähenduslikku tööd, teha seda erakordselt hästi, leida professionaalset ja isiklikku rahulolu ning hästi koostööd teha kolleegide ja kogukonnaga. Samuti oodatakse, et oleksid positiivne mõju kultuurile, hõlbustaksid tehnilist tarnimist ja peegeldaksid regulaarselt koos oma meeskonnaga strateegiat ja teostust.

Teed tihedat koostööd teiste insenerijuhtidega, tootejuhtide ja arhitektidega, luues inseneritegevuse teekaardi ambitsioonikate ja saavutatavate eesmärkidega.

Ootame, et insenerijuhid valdaksid programmeerimiskeelt, arhitektuuri ja komponente, mida nende meeskond kasutab, antud juhul populaarseid avatud lähtekoodiga masinõppe tööriistu nagu Kubeflow, MLFlow ja Feast.

Koodide ülevaatus ja arhitektuuri juhtimine on osa tööst. Pühendumine tervislikele inseneritavadele, dokumentatsioonile, kvaliteedi ja jõudluse optimeerimisele on sama oluline kui õiglane ja selge juhtimine ning kohustus tagada kõrge jõudlusega meeskond.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll.

Kuidas näeb välja sinu päev

  • Juhi jaotatud inseneride meeskonda ja selle MLOps/Analüütika portfelli

  • Korralda ja juhi meeskonna protsesse, et aidata tal saavutada oma eesmärke

  • Viia läbi individuaalseid kohtumisi meeskonna liikmetega

  • Tuvasta ja mõõda meeskonna tervise näitajaid

  • Suhtle elava kogukonnaga

  • Vaata üle teiste inseneride toodetud kood

  • Osale konverentsidel, et esindada Canonicalit ja selle MLOps lahendusi

  • Mentori ja arenda oma otseseid alluvaid, aidates neil saavutada oma professionaalseid eesmärke

  • Tööta kodus, tehes aastas 2 kuni 4 nädalat reise sisemiste ja välimiste ürituste jaoks

Ootused kandidaadile

  • Tõestatud professionaalse kogemuse ajalugu tarkvara tarnimises

  • Professionaalne Python arenduskogemus, eelistatult avatud lähtekoodiga projektides

  • Tõestatud arusaam masinõppe valdkonnast, selle väljakutsetest ja võimalustest parandamiseks

  • Kogemus MLOps lahenduste kavandamises ja rakendamises

  • Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui eelistatult ülikoolist

  • Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Lisandid, mida sa võiksid ka tuua

Järgmised oskused võivad olla sinu rollis abiks, kuid me ei oota, et kõik toovad need kõik.

  • Praktiline kogemus masinõppe raamatukogude või tööriistadega.

  • Tõestatud ajalugu kõrgelt automatiseeritud masinõppe lahenduste loomisel pilves.

  • Kogemus masinõppe mudelite loomisel

  • Kogemus konteineritehnoloogiate (Docker, LXD, Kubernetes jne) kasutamisel

  • Kogemus avalike pilvede (AWS, Azure, Google Cloud) kasutamisel

  • Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvara maailmas

  • Tööalane teadlikkus pilvandmetöötlusest

  • Kirglik tarkvara kvaliteedi ja testimise vastu

  • Kogemus töötamisest jaotatud meeskonnas avatud lähtekoodiga projektis - isegi kui see on kogukonna avatud lähtekoodiga panus.

  • Tõestatud ajalugu avatud lähtekoodiga panustest

Ettevõte pakub

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööandja abiprogramm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

  • Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks