2023-08-23 14:48:55

Inseneri juht - MLOps & analüütika

Töö kirjeldus

Inseneri juhina Canonicalis pead olema tehniliselt tugev, kuid sinu peamine vastutus on juhtida tõhusat meeskonda ja arendada oma juhitavaid kolleege. Sa arendad ja vaatad koodi üle liidrina, samal ajal olles teadlik, et parim viis toote parandamiseks on tagada, et kogu meeskond on keskendunud, tootlik ja takistusteta.

Ootame, et aitad neil kasvada inseneridena, teha tähenduslikku tööd, teha seda erakordselt hästi, leida professionaalset ja isiklikku rahulolu ning töötada hästi kolleegide ja kogukonnaga. Oodatakse, et oled positiivne mõju kultuurile, hõlbustad tehnilist tarnimist ja pead regulaarselt oma meeskonnaga strateegia ja täitmise üle arutelu.

Sa teed tihedat koostööd teiste insenerijuhtide, tootemanagerite ja arhitektidega, luues inseneritegevuse teekaardi ambitsioonikate ja saavutatavate eesmärkidega.

Ootame, et insenerijuhid valdavad programmeerimiskeelt, arhitektuuri ja komponente, mida nende meeskond kasutab, antud juhul populaarseid avatud lähtekoodiga masinõppe tööriistu nagu Kubeflow, MLFlow ja Feast.

Koodide ülevaatus ja arhitektuuri juhtimine on osa tööst. Pühendumine tervislikele inseneritavadele, dokumentatsioonile, kvaliteedile ja jõudluse optimeerimisele on sama oluline kui õiglane ja selge juhtimine ning kohustus tagada kõrge jõudlusega meeskond.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll.

Kuidas näeb välja sinu päev

  • Juhi jaotatud inseneride meeskonda ning selle MLOps/analüütika portfelli

  • Korralda ja juhi meeskonna protsesse, et aidata tal saavutada oma eesmärke

  • Viida läbi üks-ühele kohtumisi meeskonnaliikmetega

  • Tuvasta ja mõõda meeskonna tervise näitajaid

  • Suhtle elava kogukonnaga

  • Vaata üle teiste inseneride loodud kood

  • Osale konverentsidel, et esindada Canonicalit ja selle MLOps lahendusi

  • Mentoreeri ja arenda oma otseseid alluvaid, aidates neil saavutada oma professionaalseid eesmärke

  • Tööta kodus, tehes globaalset reisi 2 kuni 4 nädalat aastas sisemiste ja välimiste ürituste jaoks

Ootused kandidaadile

  • Tõestatud professionaalse tarkvaradeleverimise kogemus

  • Professionaalne Python arenduse kogemus, eelistatavalt avatud lähtekoodiga valdkonnas

  • Tõestatud arusaam masinõppe valdkonnast, selle väljakutsetest ja võimalustest parandada

  • Kogemus MLOps lahenduste kavandamisel ja rakendamisel

  • Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui eelistatavalt ülikoolist

  • Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Lisaks oskused, mida sa võid ka tuua

Järgmised oskused võivad olla sulle rollis abiks, kuid me ei oota, et kõik toovad need kõik.

  • Praktiline kogemus masinõppe raamatukogude või tööriistadega.

  • Tõestatud kogemus kõrgelt automatiseeritud masinõppe lahenduste loomisel pilves.

  • Kogemus masinõppe mudelite loomisel

  • Kogemus konteineritehnoloogiate (Docker, LXD, Kubernetes jne) kasutamisel

  • Kogemus avalike pilvede (AWS, Azure, Google Cloud) kasutamisel

  • Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvara maailmas

  • Tööalane teadlikkus pilvandmetöötlusest

  • Kirglik tarkvara kvaliteedi ja testimise vastu

  • Kogemus töötamisest jaotatud meeskonnas avatud lähtekoodiga projektis - isegi kui see on kogukonna avatud lähtekoodiga panus.

  • Tõestatud avatud lähtekoodiga panuste ajalugu

Ettevõte pakub

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemustele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond kahe aastas toimuva meeskonna sprintiga isiklikult - oleme töötanud kaugtööna alates 2004. aastast!

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustuse preemiad

  • Aastane puhkus

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööalane abi programm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

  • Priority Pass reisimiseks ja reisiuuendusteks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks