Inseneri juht, hallatud teenused

Me palkame inseneri juhti ... See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja pilvetehnoloogiate vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu nende seas, kes kasutavad Ubuntu ja avatud lähtekoodiga tooteid. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele ja kirg tehnoloogia vastu, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. BootStacki meeskond projekteerib, ehitab ja haldab kaasaegseid jaotatud süsteeme privaatinfrastruktuuris klientide jaoks. Alates Kubernetesest kuni OpenStackini ja kõik, mis nende vahel, töötad sa kõige uuema tehnoloogiaga kiire tempoga insenerikeskkonnas. BootStacki pilveinseneri juhina vastutad sa inseneride juhtimise eest, kes jälgivad igapäevaseid hallatud teenuseid klientide keskkondades, sealhulgas klienditeeninduse haldamine, hallatud teenuste operatsioonid ja pidev toote parendamise inseneritöö. Koostöö klientide, tooteinseneride ja operatsioonidega on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Asukoht: See on globaalne kaugusroll. Roll hõlmab - Kasvava insenerimeeskonna juhtimine, et optimeerida nii arenduse kui ka operatsioonide kvaliteeti ja kiirus - Meeskonna tervise näitajate tuvastamine ja mõõtmine - Distsiplineeritud inseneri- ja operatsiooniprotsesside rakendamine - BootStacki meeskonna esindamine sidusrühmade, klientide ja väliste meeskondade ees - Tagada meeskonna õige fookus prioriteetidele, tähtsustele ja tulemusele - Töötada, et täita teenuse taseme lepingud klientide juurutustega üle kogu maailma - Pakkuda kvaliteetseid hallatud teenuseid järjepidevalt ja õigeaegselt

Mida me sinult otsime - Bakalaureuse (või samaväärne) haridus tehnoloogia valdkonnas - Tõestatud professionaalse kogemuse jälg, kas tarkvara tarnimisel kasutades Pythonit, Go, C, C++, Java või sarnaseid ja/või operatsioonimeeskondade juhtimisel - Tõestatud kogemus OpenStackiga - Tõestatud tugev pühendumine testimismeetoditele ja hooldatava koodi kvaliteedile - Kogemus Linuxi süsteemi haldamises, Ubuntu/Debiani eelis - Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused - Kogemus agiilsete tarkvaraarenduse meetoditega - Kogemus jaotatud meeskondade juhtimisel ja nendes töötamisel - Tehniline võime mõista keerulisi jaotatud süsteeme - Kogemus pilve topoloogiate ja tehnoloogiatega - Reisimine meeskonna ja ettevõtte üritustele ning kliendikohtumistele, umbes 20% või vähem

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes. - Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult - Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise preemiad - Aastane puhkuseaeg - Emaduse ja isaduse puhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks