Insenerite juht - Saatmise kogemus

Inimesed peaksid saama maksta kõike, igal pool, Wise'iga.

Saatmise mugavus loob kogemuse, mis seda võimalikuks teeb. Alates raha saatmisest koju kuni üüri, kommunaalteenuste ja maksude maksmiseni, muudame Wise'i kontoks, millele inimesed saavad igapäevaelus piiriüleselt toetuda.

Insenerite juhina juhid sa meeskonda, mis parandab, kuidas 15M+ klienti raha saadab, ja avab uusi viise, kuidas nad saavad maksta. Iga ebavajalik samm, mille me eemaldame, ja iga segane valik, mille me parandame, muudab sellel skaalal erinevust.

Sa vastutad tehnilise visiooni ja teekaardi eest koos toote ja disainiga: otsustades, millised kliendiprobleemid on kõige olulisemad, mida me ehitame ja kuidas me selle klientide kätte saame. Sa annad inseneridele konteksti, toetust ja ausat tagasisidet, et nad saaksid oma parimat tööd teha.

Kuidas me töötame:

Sa juhid täisstacki meeskonda, kuhu kuulub seitse inseneri: neli tagapool, üks iOS, üks Android ja üks veeb. Meeskond töötab Tallinnas ja Londonis, tuues inseneri, toote, disaini ja teadusuuringud kokku idee algusest.

Millega sa töötad?:

• Muuda igapäevane saatmine lihtsamaks. Juhi parandusi saatmisvoos ja paremaid viise arve maksmiseks, muutes erinevad kohalikud maksemeetodid kogemusteks, mis tunduvad tuttavad.
• Vasta teekaardi eest. Tööta koos tootega ja disainiga, et mõista kliendiprobleeme, testida ideid, valida prioriteete ja mõõta, mis muutub pärast käivitamist.
• Sea tehniline suund. Suuna otsuseid tagapool, mobiilis ja veebis, tasakaalustades kasulikud väljaanded pikaajalise usaldusväärsuse, turvalisuse ja hooldatavuse vahel.
• Ehita tugev meeskond. Koolita insenere, toeta nende kasvu, halda tulemuslikkust ja värba hästi. Loo ruumi inseneridele, et nad saaksid ideid vaidlustada ja otsuseid omada.
• Võta vastutus selle eest, mida me välja saadame. Hoia kohaletoimetamine keskendunud, tööta sõltuvustega ja omada meeskonna süsteemide usaldusväärsust, kättesaadavust ja turvalisust. Veendu, et juhtumitel on selge omand ja need viivad parandusteni.

Mida sa vajad?:

• Sa oled ehitanud ja käitunud kliendiga seotud tooteid suurel skaalal. Sa saad selgitada tehnilisi otsuseid, kliendikogemust ja tulemusi, mille eest vastutasid.
• Sa oled juhtinud ja arendanud insenere. Sa saad näidata, kuidas sinu koolitus, tagasiside ja tulemuslikkuse otsused aitasid inimesi ja meeskonda parandada.
• Sa oled kujundanud toote teekaarti koos tootega ja disainiga. Sa kasutad kliendi tagasisidet ja andmeid, et otsustada, mis on oluline, teha kompromisse ja muuta suunda, kui tõendid seda nõuavad.
• Sa toovad sügavust toote inseneriteaduses ja tugevat arusaama kliendi ja tagapoolsete süsteemide vahel. Sa jääd tehnoloogiaga piisavalt lähedale, et vaidlustada disainilahendusi ja suunata keerulisi otsuseid.
• Sa märkad, kui kliendi teekond tundub vale ja võtad initsiatiivi selle parandamiseks. Sa suhtled selgelt, töötad läbi erimeelsused ja aitad inimestel edusamme teha läbi ebaselguse.
• Sinu taust võib olla mobiili-, veeb- või tagapoolne inseneritehnika.

Hea, et on olemas:

• Kogemus maksete või rahvusvaheliste toodetega.
• Kogemus meeskondade juhtimisel, kes töötavad erinevates kohtades.
• Fintech kogemus ei ole nõutav.

Huvitatud? Uuri lähemalt:

• Kuidas me töötame – praktiline juhend
DEI @ WiseWise tehnoloogia virn (2025 uuendus)Vaata, milline on Wise Londonis töötamine!Meie inseneride karjääri kaartWise inseneritehnika

Mida me pakume:

• Põhipalk: €80,000 – €100,000 bruto / aasta + RSU-d
• Wise hüved

Huvitatud rohkem kui ühest rollist?

Kui sind huvitavad mitmed rollid, palun kandideeri vaid ühte - sellele, mis sind kõige rohkem erutab. Kui sa esitad mitu taotlust, mis vajavad sama hindamist, jätkame sinu värbamisprotsessi sinu esimese taotluse alusel ja kõik dubleerivad taotlused suletakse automaatselt. See aitab tagada õiglast ja järjepidevat intervjuu protsessi. Kui mõni teine roll tundub paremini sobivat, saad seda oma värbajaga protsessi käigus arutada.

#LI-AT1 #LI-Hybrid

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond ja tähistame meie erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline meie missiooni suunas panustama ja oma karjääris edasi liikuma.

Kui soovid rohkem teada, milline on Wise'is töötamine, külastage Wise.Jobs.