Inseneri juht - Väljamakse tuum

Meeskond, kellega sa töötad: Väljamakse tuum

Iga kord, kui Wise peab raha edastama - olgu see siis kliendi ülekande, äri väljamakse või sisemise operatiivvoo kaudu - on väljamakse domeen vastutav selle teostamise eest. See saab taotluse: "maksa see summa sellele saajale" ja mõtleb välja, kuidas: millist partneri integratsiooni kasutada, arvestades saadavust, pangapühi ja operatiivaknaid. See koordineerib teostamist, tegeleb katsetustega, kui asjad lähevad valesti, ja annab kohaletoimetamise ajahinnangud, mida kliendid näevad.

Iga Wise'i väljaminev makse voolab läbi nende süsteemide, mille eest see meeskond vastutab.

Väljamakse tuum on uus meeskond, mis on pühendunud selle domeeni omamisele ja arendamisele. Me ehitame meeskonda nullist ja vajame insenerijuhti, et kujundada selle tehnilist suunda, juhtida selle insenere ja edendada ambitsioonikat pikaajalist visiooni: muuta väljamakse domeen toote-agnostiliseks platvormiks, mida iga Wise'i meeskond saab kasutada raha saatmiseks.

Mida sa teed

Liitud Wise'iga insenerijuhina Väljamakse tuumas, olles nii tehnilise juhi kui ka inimeste juhina:

Tehnilise juhina vastutad sa oma meeskonna tehniliste lahenduste kvaliteedi eest, sealhulgas koodi kvaliteedi, arhitektuuri, jõudluse, usaldusväärsuse ja ettevõtteülese inseneristandardi järgimise eest. Sa omad väljamakse domeeni tehnilist teekaarti - alates domeeni arhitektuuri arendamisest kuni järgmise põlvkonna nutika marsruutimise kavandamiseni. Sa tagad, et meeskond ehitab õiget toodet skaleeritaval ja jätkusuutlikul viisil. See on praktiline juhtroll: sa kirjutad koodi, vaatad koodi üle ja panustad otse kohaletoimetamisse koos oma meeskonnaga.

Inimeste juhina vastutad sa oma meeskonna tootlikkuse, eesmärkide seadmise, karjääriplaani määratlemise ja inseneride individuaalse kasvu toetamise eest. Sa tagad, et meeskond on õige suuruse ja koosseisuga, otsustades, millal ja keda palgata. Sa hoolid ja arendad meeskonna tööviise, kui see muutub iseseisvaks, keskendunud üksuseks.

Mõlemas: sa edendad väljamakse domeeni visiooni, koondad sidusrühmad kogu organisatsioonis ja esindad meeskonda meeskondadevahelistes arhitektuurilistes aruteludes - nii ülevaatades kui ka tootmas RFC-sid otsuste jaoks, mis mõjutavad väljamakse domeeni.

Mida me sulle pakume

• Suure mõjuga, kõrge nähtavusega töö: iga Wise'i väljaminev makse voolab läbi nende süsteemide, mille eest see meeskond vastutab. Siin tehtud tehnilised otsused kujundavad, kuidas Wise raha edastab - igale saajale, igas tootes.
• Kogenud inseneride meeskond, kellel on aastaid konteksti väljamakse domeenis, motiveeritud edendama seda edasi pühendunud üksusena.
• Kujunda uus meeskond, kui see muutub iseseisvaks üksuseks - tugeva olemasoleva aluse pealt, määratle praktikaid, tööviise ja meeskonna tehnilist identiteeti, võimestatud meeskondade kultuuris.
• Pikaajaline visioon, mis on ambitsioonikas ja veel määratlemisel - optimeerides, kuidas me suuname makseid partnerite vahel, luues toote-agnostilise väljamakse platvormi - meeskonnale on ruumi määratleda, kuidas sinna jõuda.
• Roll, mis kasvab koos domeeniga - kui väljamakse platvorm areneb, kasvab ka meeskonna ja sinu ulatus.

Sa ei tee seda üksi - sul on kõrval meeskond, kellel on sügavad domeeniteadmised, ja otsene tugi insenerijuhtimiselt kogu organisatsioonis, kui sa kujundad meeskonna suunda.

Me oleme täielikult teadlikud, et on ebatavaline, et kandidaadil on kõik allpool loetletud oskused, ja toetame kõiki uute oskuste õppimisel koos meiega. Nii et kui sul on mõni neist ja oled innukas õppima rohkem, tahame sinust kuulda.

• Sul on kogemus tehnilise juhi või insenerijuhi rollis, tõestatud kogemus inseneride suunamisel ja arendamisel, nende kasvu edendamisel ning kõrge jõudlusega, autonoomsete meeskondade loomisel.
• Sul on tugev toote mõtteviis, järjepidevalt prioriseerides kliendi vajadusi ja tehes andmepõhiseid otsuseid. Sa mõistad, miks midagi ehitatakse, millist kliendi probleemi see lahendab ja milline on oodatav mõju.
• Sa näitad üles tugevat omandi tunnet, sul on suurepärased suhtlemisoskused ja koostöövaim. Sa suudad juhtida meeskondadevahelisi projekte ja selgitada keerulisi tehnilisi kontseptsioone mitte-tehnilistele publikutele.
• Sul on võime omada ja väljendada tehnilist visiooni ning muuta see konkreetseks teekaardiks.
• Sul on ulatuslik kogemus Java või Kotliniga, sealhulgas oskus Spring raamistiku ja mikroteenuste parimate praktikate osas.
• Sa oled osav töötama relatsiooniliste andmebaasidega, sealhulgas päringute optimeerimise ja robustsete skeemide kavandamisega.
• Sa oled tugev parimate koodimise praktikate eestkõneleja, naudid testitava koodi kirjutamist ja osaled aktiivselt koodi ülevaatustes ja avatud tagasisides.
• Sa tunned end mugavalt ebamugavustes - see on uus meeskond, millel on palju määratlemist ja kujundamist.
• Lõppkokkuvõttes oled sa keegi, kes viib asjad ellu ja toob pidevalt tulemusi.

Hea oleks, kui:

• Sul on kogemus maksete või finantsinfrastruktuuriga.
• Sul on kogemus väga usaldusväärsete ja kõrge kättesaadavusega süsteemide loomisel kõrge liiklusega keskkondades.

Kuidas näeb välja edu?

• Sa oled sisse elanud ja leidnud oma koha - sa mõistad meeskonda, domeeni ja kuidas Väljamakse tuum sobib laiemasse organisatsiooni.
• Sa mõistad probleemsete väljamaksete ja klientide raskuste põhjuseid ning kuidas neid lahendada.
• Sa oled loonud usalduse oma inseneride seas ja sul on selge ülevaade iga inimese tugevustest ja kasvuvaldkondadest.
• Sa kujundad tehnilist suunda kindlalt, tehes otsuseid, mida meeskond ja sidusrühmad mõistavad ja millega nad nõustuvad.
• Sa aitad meil skaleeruda ja luua maailmatasemel väljamakse platvormi, leides lahendusi meie tehnilistele väljakutsetele ja võimalustele.

Huvitav? Uuri lähemalt:

• Kuidas me töötame – praktiline juhend
DEI @ WiseWise'i tehnoloogia virn (2025. aasta uuendus)Meie inseneride karjääri kaartWise Engineering – https://medium.com/wise-engineering

Mida me pakume:

• Algsalary: €6,666 - €8,333 bruto/kuus + Wise'i piiratud aktsiaüksused (RSU-d)
• Eelised Wise'is ja meie kontorites

#LI-AT1 #LI-Hybrid

Kellelegi, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta - ilma hinnangute või eelarvamusteta. Me usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Me oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja me tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimestatud panustama meie missiooni ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovid rohkem teada, milline on Wise'is töötamine, külasta Wise.Jobs.

Hoia end kursis Wise'i eluga, järgides meid Instagramis.