Insenerite juht - Äritegevuse tööriistade arendamine

Äritegevuse tööriistade meeskond on tootepõhine meeskond, mis on pühendunud oluliste tööriistade loomisele ja täiustamisele, mida Operational meeskonnad vajavad. Nende peamine eesmärk on võimaldada igal Operational inimesel tõhusalt maksimeerida kõrge mahuga äriklientide arvu, keda nad saavad teenindada, andmete keskset haldamist, töövoogude lihtsustamist ja ajakulukaid ülesandeid automatiseerides. Esialgne etapp keskendub Salesforce'i kasutamisele, et kiiresti väärtust luua, enne kui arendatakse kohandatud sisemisi tööriistu.

Insenerite juhi ülesanne on vastutada üldise tehnilise arhitektuuri, arenduse standardite ja teekaardi tehniliste tulemuste eduka rakendamise eest (nt proaktiivne teavitamine, automatiseeritud andmete täitmine, määramisriistad). Ta vastutab ka meeskonnale vajalike inseneride värbamise ja juhtimise eest ning koostöö eest erinevate funktsioonide inimestega, sealhulgas toote, disaini ja analüütikaga.

Peamised kohustused:

• Tehniline: Tööriistade loomise tehnilise lähenemise määratlemine ning lühiajaliste võitude ja pikaajaliste algatuste kaalumine. Roll on praktiline.
• Toote teekaart: Aktiivne osalemine meeskonna toote määratlemises ja teekaardis.
• Meeskonna juhtimine: Inseneride meeskonna (individuaalsed panustajad) juhtimine ja juhendamine, koodi kvaliteedi tagamine ja projekti lõpetamise edendamine.
• Ristmeeskondade koordineerimine: Koostöö erinevate funktsionaalsete meeskondadega (sealhulgas disain, toode, analüütika) tööriistade loomisel ja integreerimisel.

Nõutav kogemus:

• Kogemus tarkvarainseneride juhtimisel ja juhendamisel, kuna sulle meeldib aidata teisi kasvada ja edu saavutada.
• Tugev suhtlemisstiil, kogemus ühe või mitme meeskonna juhtimisel, töötamine erinevates funktsioonides.
• Kogemus tagaplaani inseneri ja süsteemi arhitektuuriga, tõestatud tulemuste saavutamine skaleeritavate lahenduste pakkumisel, ideaalis kiirelt muutuvas keskkonnas või sisemiste tööriistade jaoks.
• Kogemus keerukate süsteemide projekteerimisel.
• Kogemus andmebaaside haldamisel.
• Kogemus API projekteerimisel.
• Kogemus asünkroonse sõnumite saatmisega.
• Head konfliktide lahendamise ja probleemide lahendamise oskused.

Hea oleks, kui:

• Kogemus JVM keeltega (Java, Kotlin).
• Finantsalane taust ei ole kohustuslik, kuid on suur pluss.

Huvitatud? Uuri lähemalt:

• DEI Wise'is
Wise tehnoloogia virn (2025)Meie infrastruktuuri skaleerimine; kuidas me seda toimima panemeWise Engineering Medium

Mida me pakume:

• Alguspalga: €6,666 - €8,416 bruto/kuus + Wise'i piiratud aktsiaühikud (RSU-d)
• Wise hüved

#LI-AT1 #LI-Hybrid

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt kohtlevad ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame oma erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada oma väärtusi ja tagavad, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline meie missiooni toetama ja oma karjääris edasi liikuma.

Kui soovid rohkem teada, milline on Wise'is töötamine, külasta Wise.Jobs.