Töö kirjeldus
Me palkame sisseehitatud IoT / Serva Lahenduste Müügiesindajaid, Juhte ja Direktorite, et laiendada meie haaret missioonikriitilistes valdkondades nagu autotööstus, meditsiiniseadmed, tööstussüsteemid, robootika ja telekommunikatsioon, samuti tarbijaelektroonikas. See on müügivõimaluste otsimise ja strateegilise konto arendamise roll, mis nõuab energiat, ambitsiooni ja keskendumist. Edu saavutamiseks peate olema mugav avatud lähtekoodiga, teenuste ja tarkvaralahenduste positsioneerimisel ja müümisel organisatsiooni kõikidele tasanditele, eriti osakondadele, mis arendavad sisseehitatud tarkvara ja IoT seadmeid. Teil on vaja hinnata, millised tööstusharud ja ettevõtted on valmis avatud lähtekoodiga ja Canonicaliga sügavamale minema, ning energiat suhete arendamiseks enne tõestatud huvi. Edukas kandidaat peab täitma oma määratud territooriumil aastase broneeringute kvooti. Nad peaksid olema võimelised reisima piirkondlikult klientide kaasamiseks, tööstuskonverentsidele ja rahvusvaheliselt ettevõtte üritustele kaks korda aastas. Neilt oodatakse professionaalsuse ja tõhususe demonstreerimist, uute äriotsingute tegemist, olemasolevate suhete säilitamist ja arendamist ning koostööd kolleegide ja partneritega konto strateegia osas.
Ootused kandidaadile
Otsime kandidaate, kes on tehniliselt osavad ja tuttavad sisseehitatud Linuxi ja RTOS-iga. Samuti peaksite olema tuttav vähemalt ühe meie prioriteetse sektoriga. Meie müügimeeskonna loomisel otsime viit asja: Empaatia kliendi suhtes - tõeline arusaam kliendi vajadustest, tööstusharu spetsiifilistest väljakutsetest ja soov aidata klientidel lahendada nende äriprobleeme; Kõrge intelligentsus - võime kiiresti õppida, mõista väga keerulisi teemasid ja suhelda selgelt, et luua usaldus ja enesekindlus; Kirg tehnoloogia vastu - lummus tipptasemest, mille on loonud geniaalsed inimesed, kes lahendavad keerulisi probleeme, ja tihe konkurents suurte auhindade nimel; Meeskonnatöö - valmidus aidata teisi, hästi koostööd teha erinevate erialade inimestega ja tasakaalustada isiklikke ja meeskonna ambitsioone; Energia - soov motiveerida ennast ja teisi, et saavutada parim tulemus meeskonnale ja meie klientidele. Mida me sinult otsime: Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist; Bakalaureusekraad tehnilises valdkonnas; Enesekindlus austavalt sõna võtta, tagasisidet vahetada ja ideid jagada ilma kõhkluseta; Ajalugu, kus on ületatud ootusi, et saavutada silmapaistvaid tulemusi; Müügikogemus sisseehitatud Linuxis, sisseehitatud tarkvaras või ettevõtte tarkvaras; Ajalugu müügieesmärkide ja suurte kontode saavutamisel; Kirg tehnoloogia vastu, mida tõendavad isiklikud projektid ja algatused; Tööeetika ja enesekindlus, et särada motiveeritud kolleegide seas; Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, suurepärased esitlusoskused; Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud); Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus; Mitmekesisuse hindamine, viisakus ja tõhusus mitmekultuurilises, rahvusvahelises organisatsioonis; Mõtlikkus ja enesemotivatsioon; Tulemusele orienteeritus, isiklik soov täita kohustusi; Võime reisida rahvusvaheliselt kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kahe nädala jooksul; Valmidus reisida kuni 50% kliendikohtumiste ja tööstuse ürituste jaoks; Võime arendada ja ellu viia territooriumi müügiplaane; Detailidele orienteeritus ja tõhus järelmeetmete tegemine.
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuste ja tulemustega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhipalgale pakume tulemustele orienteeritud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult; - Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas; - Aastane hüvitise ülevaatus; - Tunnustuse auhinnad; - Aastane puhkus; - Emadus- ja isapuhkus; - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm; - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega; - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks.
