Töö kirjeldus
Otsime silmapaistvat sisu turunduse meeskonna juhti, kes juhib meie sisu algatusi ja haldab säravaid kirjanikke ja sisu strateege. Canonicalil on tugev portfell avatud lähtekoodiga tooteid ja pakub tuge laiale avatud lähtekoodiga tehnoloogiate valikule. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsessi distsipliini ja loomingulist nutikust, juhtimisoskusi ja tulemustele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie äri eesmärkidele.
Kuidas näeb välja teie päev
-
Arendage ja rakendage sisu turunduse strateegiat, mis vastab meie äri eesmärkidele, SEO-le ja brändile.
-
Halda meie sisu kalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsessi selguse korral.
-
Tagage sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi vastavus kõiges, mida me toodame.
-
Tehke koostööd meie veebiarenduse ja kasvu inseneride meeskondadega, et optimeerida sisu otsingumootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO teadmistele.
-
Jälgige kvartaalsete sisu planeerimise sessioonide korraldamist ja tehke tihedat koostööd sisu spetsialistide, tootehalduse ja turunduse meeskondadega, et optimeerida sisu plaane.
-
Jälgige ja raporteerige meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutage analüütika tööriistu parendamisvõimaluste tuvastamiseks.
-
Ühendage sõnumid, et tagada integreeritud kampaania tugi kanalite vahel, tehes tihedat koostööd meie turunduse, toote ja brändi meeskondadega.
Ootused kandidaadile
Mida me sinus otsime
-
Vähemalt 5 aastat töökogemust sisu või seotud rollides, eelistatavalt tehnoloogiaettevõtetes, kusjuures 2+ aastat kogemust juhina või meeskonna juhina.
-
Tõestatud kogemus autoriteetse ja kaasahaarava sisu loomisel. Kirjutatud töö portfell on vajalik.
-
Rakendatud teadmised SEO-st, kogemus SEO tööriistade ja SEO-põhiste sisu kalendritega.
-
Suurepärased projektijuhtimise ja inimestevahelised oskused, mis võimaldavad luua väga tõhusaid protsesse sisu tootmiseks ja taaskasutamiseks.
-
Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või vastavas valdkonnas.
-
Keegi, kes on kirglik tehnoloogia ja avatud lähtekoodi suhtes.
-
Probleemide lahendaja: te ei pelga väljakutseid ja viite projektid lõpule.
-
Tähelepanu detailidele ja standardite hindamine: hindate kvaliteeti ja täpsust, kuid suudate kiiresti kohaneda, kui vajadus tekib.
Ettevõte pakub
Mida me teile pakume
Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
? Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtöös alates 2004. aastast!
? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
? Aastane kompensatsiooni ülevaatus
? Tunnustuse preemiad
? Aastane puhkus
? Vanemahüvitis
?? Töötajate abiprogramm
? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'
