Töö kirjeldus
Otsime silmapaistvat sisu turunduse meeskonna juhti, et juhtida meie sisu algatusi ja hallata andekate kirjutajate ja sisu strateegide meeskonda. Canonicalil on tugev avatud lähtekoodiga toodete portfell ja pakume tuge laia valiku avatud lähtekoodiga tehnoloogiate jaoks. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsesside distsipliini ja loovat nutikust, juhtimisoskusi ja tulemustele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie ärieesmärkidele.
Kuidas näeb välja teie päev
-
Arendada ja rakendada sisu turunduse strateegiat, mis vastab meie ärieesmärkidele, SEO-le ja brändile.
-
Hallata meie sisu kalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsessi selgusega.
-
Tagada sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi vastavus kõiges, mida toodame.
-
Teha koostööd meie veebiarenduse ja kasvu inseneride meeskondadega, et optimeerida sisu otsingumootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO teadmistele.
-
Juhendada kvartaalsete sisu planeerimise sessioone ja töötada tihedalt koos sisu spetsialistide, tootehalduse ja turundusega, et optimeerida sisu plaane.
-
Jälgida ja raporteerida meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutada analüütika tööriistu parendamise võimaluste tuvastamiseks.
-
Ühtlustada sõnumit, et tagada integreeritud kampaania tugi kanalite vahel, tehes tihedat koostööd meie turunduse, toote ja brändi meeskondadega.
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime
-
Vähemalt 5 aastat töökogemust sisu või seotud rollides, eelistatavalt tehnoloogiaettevõtetes, 2+ aastat kogemust juhina või meeskonna juhina.
-
Tõestatud kogemus autoriteetse ja kaasahaarava sisu loomisel. Nõutav kirjutatud töö portfell.
-
Rakendatud teadmised SEO-st, kogemus SEO tööriistade ja SEO-põhiste sisu kalendritega.
-
Suurepärased projektijuhtimise ja inimestevahelised oskused, mis võimaldavad luua väga tõhusaid protsesse sisu tootmiseks ja taaskasutamiseks.
-
Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või vastavas valdkonnas.
-
Keegi, kes on kirglik tehnoloogia ja avatud lähtekoodi vastu.
-
Probleemide lahendaja: sa ei pelga väljakutseid ja viid projektid lõpule.
-
Tähelepanu detailidele ja standardite hindamine: sa hindad kvaliteeti ja täpsust, kuid suudad kiiresti kohaneda, kui vajadus tekib.
Ettevõte pakub
Mida me sulle pakume
Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemusest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamispoliitika on tagada õiglus meie globaalses tööjõus. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.
? Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööna alates 2004. aastast!
? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas
? Aastane tasustamise ülevaatus
? Tunnustuse preemiad
? Aastane puhkuseleave
? Vanemahüvitis
?? Töötajate abiprogramm
? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal
