Sisu Turunduse Juht

Canonical'il on tugev portfell avatud lähtekoodiga tooteid ja pakub tuge laiale avatud lähtekoodiga tehnoloogiate valikule. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsesside distsipliini ja loomingulist nutikust, juhtimisoskusi ja tulemuslikkusele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie äri eesmärkidele.

Need rollid raportivad kommunikatsiooni direktori/juhi alluvuses ja teevad tihedat koostööd tootehalduse funktsiooniga, samuti liitude, müügi ja turunduse meeskondadega, et edastada olulisi ettevõtte uudiseid ja teadandeid ning hallata Canonical'i ja selle tooteportfelli tajumist.

Kuidas teie päev välja näeb

• Arendada ja ellu viia sisu turunduse strateegia, mis vastab meie äri eesmärkidele, SEO-le ja brändile.

• Hallata meie sisu kalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsessi selgusega.

• Tagada sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi vastavus kõiges, mida me toodame.

• Teha koostööd meie veebimeeskonnaga, et optimeerida sisu otsingumootorite ja AI mootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO või GEO teadmistele.

• Jälgida ja raporteerida meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutada analüütika tööriistu parendamisvõimaluste tuvastamiseks.

• Ühendada sõnumid, et tagada integreeritud kampaania tugi kanalite vahel, tehes tihedat koostööd meie turunduse, toote ja brändi meeskondadega.

Ideaalne kandidaat on kirglik tehnoloogia, tehnoloogia turunduse ja tehnoloogia kasutamise üle turunduses. Nad soovivad omandada kogemusi strateegia tõlkimisel mõjuks ja koostöös mitmete sidusrühmadega. Nad naudivad õppimist ja enda, meeskonna ja organisatsiooni parandamist. Nad lahendavad probleeme, teevad praktilist tööd, katsetavad, mõõdavad ja kasutavad automatiseerimist ja AI-d, et igapäevaelu lihtsamaks muuta. Selle rolli edukaks täitmiseks peab kandidaat olema motiveeritud, organiseeritud ja detailidele tähelepanelik.

Mida me sinust otsime

• Suurepärased suhtlemisoskused, mis võimaldavad mõjutada sidusrühmi ja töötada erinevate funktsionaalsete meeskondadega.

• Tutvustus kommunikatsiooni ja sisu strateegiaga, sealhulgas rakendatud teadmised sisu turundusest ja sotsiaalmeediast.

• Tõestatud kogemus autoriteetse ja kaasahaarava sisu loomisel või suurte brändikampaaniate juhtimisel. Nõutav on kirjutatud töö portfell.

• Tugev strateegiline mõtlemine, mis põhineb tarbija teadlikkusel, sihtrühma teadlikkusel ja brändi mõistmisel.

• Kirg sõnumi kvaliteedi ja kirjaliku suhtlemise vastu.

• Tehniline uudishimu ja huvi tarkvaratehnoloogia ja selle väljakutsete vastu.

• Andmepõhine lähenemine kommunikatsioonile ja sisule, mõistes, kuidas mõõta ja esitada tulemusi, mis on ettevõtte jaoks olulised.

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja ülikoolist.

• Äritaseme kirjalik ja suuline inglise keel.

• Siiras isiklik motivatsioon, mis on kooskõlas meie missiooniga.

• Rahvusvaheline reis 2-4 korda aastas ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat.

• 2-7 aastat kogemust vastaval alal

Soovitavad oskused

• Rakendatud teadmised AEO/GEO ja SEO

• Kogemus B2B tehnoloogia turunduses, kommunikatsioonis või seotud valdkondades

• Kogemus sisu turunduse või kommunikatsiooni strateegiate arendamisel ettevõtte tehnoloogia toodete jaoks

• Kogemus projektijuhtimise tööriistadega nagu Jira

Teie põhitasu sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavate hüvede ja preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhitasule pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis kajastavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

? Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööna alates 2004. aastast!

? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

? Aastane kompensatsiooni ülevaatus

? Tunnustamise preemiad

? Aastane puhkuseaeg

? Vanemahüvitis

?‍? Töötaja abiprogramm

? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

✈️ Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks