Sisu turunduse meeskonna juht

Otsime silmapaistvat sisu turunduse juhti, et juhtida meie sisu tegevusi ja hallata suurepäraste kirjutajate ja sisu strateegide meeskonda. Canonicalil on tugev avatud lähtekoodiga toodete portfell ja see pakub tuge laiale avatud lähtekoodiga tehnoloogiate valikule. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsesside distsipliini ja loovat nutikust, juhtimisoskusi ja tulemuslikkusele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie äri eesmärkidele.

Kuidas näeb välja teie päev

• Arendada ja ellu viia sisu turunduse strateegia, mis vastab meie äri eesmärkidele, SEO-le ja brändile.

• Hallata meie sisu kalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsessi selgusega.

• Tagada sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi vastavus kõiges, mida toodame.

• Teha koostööd meie veebiarenduse ja kasvu insenerimeeskondadega, et optimeerida sisu otsingumootorite ja AI mootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO või GEO teadmistele.

• Juhendada kvartaalsete sisu planeerimise sessioonide läbiviimist ja töötada tihedalt koos sisu spetsialistide, tootehalduse ja turundusega, et optimeerida sisu plaane.

• Jälgida ja raporteerida meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutada analüütika tööriistu parendamisvõimaluste tuvastamiseks.

• Ühtlustada sõnumit, et tagada integreeritud kampaania tugi kanalite vahel, töötades tihedalt koos meie turundus-, toote- ja brändimeeskondadega.

Mida me sinult otsime

• Vähemalt 5 aastat töökogemust sisu või seotud rollides, eelistatavalt tehnoloogiaettevõtetes, vähemalt 2 aastat kogemust juhina või meeskonna juhina.

• Tõestatud kogemus autoriteetsete ja kaasahaaravate sisu loomisel. Nõutav on kirjutatud töö portfell.

• Rakendatud teadmised GEO ja SEO kohta, kogemus asjakohaste tööriistade ja SEO-põhiste sisu kalendritega.

• Suurepärased projektijuhtimise ja inimestevahelised oskused, mis võimaldavad luua väga tõhusaid protsesse sisu tootmiseks ja taaskasutamiseks.

• Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või seotud valdkonnas.

• Keegi, kes on kirglik tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga suhtes.

• Probleemide lahendaja: sa ei pelga väljakutseid ja viid projekte lõpule.

• Tähelepanu detailidele ja standardite hindamine: sa väärtustad kvaliteeti ja täpsust, kuid suudad kiiresti kohaneda, kui vajadus tekib.

Mida me sulle pakume

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka lisahüvede ja preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamispoliitika on tagada õiglus meie globaalsete töötajate seas. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et lisahüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

? Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

? Aastane tasustamise ülevaatus

? Tunnustamise preemiad

? Aastane puhkus

? Vanemahüvitis

?‍? Töötajate abiprogramm

? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal