Konsultant | Üldine

Tere!

Liitu Civittaga – suurima konsultatsioonifirmaga Kesk- ja Ida-Euroopas, kus töötab üle 800 kolleegi 30+ riigis. Me töötame avalikus nõustamises, juhtimiskonsultatsioonis, rahastamises ja digitaalsetes lahendustes ning viime projekte ellu üle kogu maailma.

Kas sul on kirg keeruliste äri väljakutsete lahendamise ja mõjuva muutuse edendamise vastu? Otsime konsultanti, et liituda meie nõustamismeeskonnaga, kus sul on võimalus töötada erinevates sektorites ja praktikas.

See ametikoht on avatud kõigis Civitta asukohtades: Eesti, Läti, Leedu, Soome, Rootsi, Taani, Poola, Slovakkia, Tšehhi, Ukraina, Ungari, Bulgaaria, Rumeenia, Moldova, Kosovo, Serbia, Põhja-Makedoonia, Armeenia, Gruusia, Portugal, Usbekistan, Horvaatia ja Ameerika Ühendriigid.

Sa teed:

• Koostööd andekate meeskonnaliikmetega, et pakkuda klientidele kõrge mõjuvõimega lahendusi erinevates valdkondades, sealhulgas strateegia arendamine, rahvusvaheline laienemine, ühinemised ja omandamised ning turu-uuringud;

• Teed koostööd avalike asutuste, MTÜde ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, et parandada kogukonna heaolu uuenduslike poliitikainitsiatiivide ja e-teenuste kaudu, mis parandavad kodanike elu;

• Toetad innovatsiooni, aidates valitsustel, ülikoolidel ja ettevõtetel luua ökosüsteeme, mis edendavad ettevõtlust, teadusuuringute kommertsialiseerimist ja jätkusuutlikku kasvu idufirmadele ja väikeettevõtetele;

• Teed põhjalikke analüüse, jälgid edusamme ja rakendad oma teadmisi, et soovitada parimaid praktikaid, mis edendavad sotsiaalset ja majanduslikku arengut.

• Bakalaureusekraad vastavas valdkonnas ja töökogemus kuni 2 aastat

• Sujuv inglise keele oskus ning sujuv kohaliku keele oskus

• Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused ning kirg andmepõhiste otsuste tegemise vastu

• Kogemus või huvi töötada mitmekesiste kliendibaasidega, alates erasektori ettevõtetest kuni avalike organisatsioonide ja innovatsioonile suunatud üksusteni

• Suurepärased suhtlemis- ja inimsuhtlemise oskused, et tõhusalt suhelda sidusrühmadega ja edendada koostööd

• Tulemusele orienteeritud mõtteviis, millega on pühendunud klientide ja kogukondade jaoks käegakatsutavate tulemuste loomisele

• Võime töötada kontoris vähemalt 3 päeva/nädalas

• Professionaalne areng – Toetame kiiret karjääriarengut, pakkudes tulemus- ja palgaülevaateid kaks korda aastas, et tagada sinu edusammude tunnustamine ja premeerimine

• Boonus – Teenige rahalisi preemiaid selge ja standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust

• Paindlikud tööajad – Halda oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust kaks korda nädalas, nautides samas meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina

• Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidustused ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, kuu hommikusöökide või meeskonna lõunadeni, tähistame võite – suured või väikesed – koos

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja puhkuse rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud

• Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhendatud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet

• Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi.