Konsultant | Üldine

Tere!

Liitu Civittaga – rahvusvaheline ettevõte, kus töötab üle 750 kolleegi enam kui 20 riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonile, rahastamisele ja digilahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, viime ellu projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.

Kas sul on kirg keeruliste äri väljakutsete lahendamise ja mõjuva muutuse edendamise vastu? Otsime konsultanti, et liituda meie nõustamismeeskonnaga, kus sul on võimalus töötada erinevates valdkondades ja praktikates.

See positsioon on avatud kõigis Civitta asukohtades: Eesti, Läti, Leedu, Soome, Rootsi, Taani, Poola, Slovakkia, Tšehhi, Ukraina, Ungari, Bulgaaria, Rumeenia, Moldova, Kosovo, Serbia, Põhja-Makedoonia, Armeenia, Gruusia, Portugal, Usbekistan, Horvaatia ja Ameerika Ühendriigid.

Sa teed:

• Teed koostööd andekate meeskonnaliikmetega, et pakkuda klientidele kõrge mõjuvõimega lahendusi erinevates valdkondades, sealhulgas strateegia arendamine, rahvusvaheline laienemine, ühinemised ja omandamised ning turu-uuringud;

• Teed koostööd avalike institutsioonide, MTÜde ja rahvusvaheliste organisatsioonidega, et parandada kogukonna heaolu uuenduslike poliitikainitsiatiivide ja e-teenuste kaudu, mis parandavad kodanike elu;

• Toetad innovatsiooni, aidates valitsustel, ülikoolidel ja ettevõtetel luua ökosüsteeme, mis edendavad ettevõtlust, teadusuuringute kommertsialiseerimist ja jätkusuutlikku kasvu idufirmadele ja väikeettevõtetele;

• Teed põhjalikke analüüse, hindad edusamme ja rakendad oma teadmisi, et soovitada parimaid praktikaid, mis edendavad sotsiaalset ja majanduslikku arengut.

• Bakalaureusekraad vastavas valdkonnas ja töökogemus kuni 2 aastat

• Suurepärane inglise keele oskus ning ka kohaliku keele oskus

• Tugevad analüütilised ja probleemilahendusoskused, kirg andmepõhiste otsuste tegemise vastu

• Kogemus või huvi töötada erinevate kliendibaasidega, alates erasektorist kuni avalike organisatsioonide ja innovatsioonile suunatud üksusteni

• Suurepärased suhtlemis- ja inimsuhtlemisoskused, et tõhusalt suhelda sidusrühmadega ja edendada koostööd

• Tulemusele orienteeritud mõtteviis, millega on pühendunud klientide ja kogukondade jaoks käegakatsutavate tulemuste loomisele

• Võime töötada kontoris vähemalt 3 päeva/nädalas

• Professionaalne kasv – toetame kiiret karjääri arengut, pakkudes tulemuslikkuse ja palga ülevaatusi kaks korda aastas, et tagada sinu edusammude tunnustamine ja tasustamine

• Boonus – teenige rahalisi preemiaid selge, standardiseeritud süsteemi kaudu, mis tunnustab teie panust

• Paindlikud tööajad – hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodust kaks korda nädalas, nautides samal ajal meie kesklinna kontorit mugava ja koostööl põhineva tööruumina

• Kultuur ja ühendus – alates meeskonna sidumise tegevustest nagu jõulupidu ja suveüritused kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunategudeni, tähistame võite – suured või väikesed – koos

• Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega koos kogu Civitta meeskonnaga, luues sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi

• Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja puhkuse rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud

• Jätkuv õppimine – alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet

• Kohalikud hüved – nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi.