Kogukonna insener (mitmed rollid ja vanuseastmed)

Kogukonna meeskond Canonicalis võimaldab kogukonna juhte ja osalejaid asju korda ajada, koordineerides Canonicali meeskondadega ja tagades, et kogukonna protsessid oleksid tõhusad ja hästi juhitud. Me ei tee kogukonna tööd, vaid hõlbustame seda tööd, et tagada, et energilised ja ambitsioonikad kogukonna liikmed, kellel on oma avatud lähtekoodiga visioon, saaksid kasu Canonicali tehtud tööst ja tooksid oma Ubuntu maitse ellu, et rahuldada oma kogukonna vajadusi ja väljendada nende huve. Sa mängid olulist rolli algatuste kavandamisel, elluviimisel ja skaleerimisel, mis edendavad õitsvat kogukonda.

See on põnev võimalus tehniliselt oskuslikule inimesele, kes on kirglik avatud lähtekoodiga tarkvara, Linuxi ja jätkusuutliku kogukonna loomise vastu.

Selles rollis toetad sa kogukonna algatusi oma tehniliste oskuste ja tugevate organisatsiooniliste oskustega. Sa töötad käsi-käes arendajatega, et sujuvamaks muuta protsesse ja integreerida kogukonna plaane Canonicali plaanidega maksimaalse mõju saavutamiseks. Sa saad julgustada ja hõlbustada uute tehniliste projektide loomist, mis parandavad kogukonna panustamise kogemust, ning esindad kogukonna huve Canonicali meeskondade ees. Sa juhid keerulisi, multidistsiplinaarseid programme kontseptsioonist kuni lansseerimiseni, tehes tihedat koostööd arendajate suhete inseneride, tehniliste autorite, tootejuhtide, turundusmeeskondade, insenerimeeskondade ja väliste partneritega.

Sa toetad ja suhtled vabatahtlike arendajatega Ubuntu kogukonnas, lahendades nende muresid ja aidates neil luua edukaid tööriistu. Sa aitad tagada nende edu ning projektide üldise autonoomia ja jätkusuutlikkuse.

Sa pakud sisu ja tehnilist tuge, et tagada, et kogukond jääb kaasatuks ja informeerituks. See hõlmab regulaarseid blogi- ja sotsiaalmeedia postitusi kogukonna algatuste, ürituste, saavutuste ja koostööde kohta Canonicali ja Ubuntu kogukonna vahel.

Sa suhtled tõhusalt arendajate ja tarkvarainseneridega ning esindad mitte ainult Ubuntu kogukonda, vaid ka Canonicali kui panustajat laiemasse Linuxi ökosüsteemi. Meie meeskond osaleb konverentsidel ja messidel ning räägib tehnilistest kogukonna projektidest ja nende arendusprotsessidest.

Asukoht: Need on täielikult kaugrollid, avatud kandidaatidele üle kogu maailma.

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

• Sul on kogemusi arendajatööriistade ja avatud lähtekoodiga projektidega

• Sul on selge avalik rekord saavutustest (esitlused, blogipostitused, GitHub, X jne.)

• Sul on huvi ja kogemusi mõnede järgnevate valdkondadega: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, DevOps, tarkvaraarendus, testimine ja kvaliteedi tagamine, pakendihaldus, konteineritehnoloogia

• Sa saad töötada iseseisvalt ja võtta vajadusel täielikku vastutust eesmärkide eest

• Sa saad olla paindlik oma ajaga ja naudid töötamist uue tehnoloogiaga kiire tempoga keskkonnas

• Sul on kogemusi avatud lähtekoodiga kogukondadega töötamisel ja mõistad vabatahtlike panustajate töövoogu

• Sul on kogemusi (tehnilise) programmijuhtimisega ja sul on suurepärased organisatsioonilised, suhtlemis- ja inimsuhted oskused

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide korraldamiseks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks