Kommertsliku mootorsõidukite tegevuse tootejuht

Kas soovid kujundada kommertsliku mootorsõidukite kindlustuse tulevikku Balti riikides?

Astuge rolli, kus teie otsused kujundavad strateegiliselt olulist Balti portfelli, mis katab mootorsõiduki omakahju (MOD) ja mootorsõiduki kolmanda osapoole vastutuse (MTPL) kindlustuse. Te muundate teadmised tegudeks, arendades konkurentsivõimelisi tooteid, mida on lihtne müüa, tugevdades hinnakujundust, kindlustuse ja müügiprotsesse ning edendades jätkusuutlikku kasvu ja kasumlikkust. Te juhite ja arendate viie mootorriskide juhi meeskonda Balti riikides.

Teie peamised ülesanded

• Võtke omaks kommertslike mootorsõidukite tooteportfell Balti riikides, tasakaalustades kliendi vajadused, müügivõimalused ja jätkusuutlik kasumlikkus.

• Muutke portfelli tulemuslikkus, kasumlikkuse trendid, turu teadmised ja tagasiside klientidelt ja müügimeeskondadelt võimalusteks ja äriliselt mõistlikeks otsusteks.

• Tooge välja parim viie mootorriskide juhi seas, seades selge suuna, toetades tulemuslikkust ja professionaalset kasvu ning luues kaasatud ja koostööd tegev meeskond.

• Tehke hinnakujundus, kindlustus ja müügiprotsessid lihtsamaks ja tõhusamaks standardiseerimise, automatiseerimise ja suurema läbipaistvuse kaudu.

• Tehke koostööd kommertsmüügimeeskondade, riskijuhtide ja tootearenduse kolleegidega, et eemaldada müügibarjäärid, tugevdada mootorsõidukite müügitorusid, tagada kokkulepitud lühiajaliste prioriteetide täitmine ja panustada pikaajalisse tootearendusse.

• Olge usaldusväärne ekspert oma valdkonnas ja inspireerige paindlikku kultuuri, kus ideed muutuvad tähenduslikeks parandusteks.

• Bakalaureuse- või magistrikraad majanduses, rahanduses, ärijuhtimises või seotud valdkonnas.

• Vähemalt viis aastat asjakohast kogemust tootearenduses, kommertsarenduses, portfellihalduses või sarnases rollis, kus olete vastutanud äritulemuste ja kasumlikkuse eest. Kogemus kindlustuse või finantsteenuste valdkonnas on suur eelis.

• Inimeste juhtimise kogemus, olenemata sellest, kas see on saadud väikeses või suuremas meeskonnas, ja oskus seada suundi, toetada tulemuslikkust ja arengut ning luua kaasatud meeskond.

• Tugev analüütiline ja äriline arusaam, oskus töötada keeruliste andmetega ja näha suurt pilti.

• Suurepärased suhtlemis- ja sidusrühmade juhtimise oskused, koos proaktiivse, parendusele orienteeritud mõtteviisiga.

• Inglise keele oskus C1 tasemel ja eesti keele sujuvus.

• Tugev arusaam Balti turgudest ja oskus tõhusalt koostööd teha riikide ja äriüksuste vahel.

Mida me pakume

Stabiilsuse nimel:

• Kuupalk: € 4600– € 5300 bruto, sõltuvalt kogemusest ja kvalifikatsioonist.

• Aastane boonuste programm.

• Täiendavad hüved, sealhulgas allahindlused meie toodetele teie ja teie lähedaste jaoks.

• Hübriidtöö mudel, millel on kontor Tallinnas.

Arengu nimel:

• Võimalus juhtida strateegiliselt olulist mootorsõidukite segmenti Balti riikides.

• Professionaalne, koostööd tegev meeskond ja kaasaegne töökeskkond.

• Oluline kasvuruum, areng ja kommertsliku mootorsõidukite kindlustuse tuleviku kujundamine.

• Toetav ettevõtte kultuur inspireerivate ürituste, esinejate ja Balti ning Põhjamaade koostööga.

Heaolu nimel:

• Kattuv tervisekindlustus, mis toetab nii teie füüsilist kui vaimset heaolu.

• Täiendavad puhkepäevad, et aidata teil puhata, laadida ja säilitada pikaajalist tasakaalu.

• Tugev fookus töö- ja eraelu tasakaalu säilitamisele, toetatud usalduse ja paindlikkuse kaudu.

• Hooliv ja koostööd tegev meeskonnakultuur, mida toetavad heaolu algatused, mis on loodud selleks, et aidata teil õitseda.

Valmis juhtima, parandama ja tegema nähtavat mõju Balti riikides? Me tahaksime teilt kuulda. See on täistööajaga ametikoht, mis asub Eestis.

Taotluse tähtaeg: Me vaatame taotlusi ja viibime intervjuusid pidevalt, seega julgustame teid varakult kandideerima. Taotluse tähtaeg on 23. oktoober 2026.

Kandideerimiseks: Palun lisage oma CV inglise keeles.

Töö asukoht: Tallinn. Me järgime hübriidtöö mudelit, veetes vähemalt kolm päeva nädalas kontoris.

Reisimine: Mõningane reisimine Balti riikidesse on vajalik.

Taotleja teavet võib vaadata avalikult kättesaadavatest allikatest, kus seadus seda lubab. Kandidaate, kes edenevad värbamisprotsessis, palutakse esitada soovitusi. Olenevalt ametikohast võib lõplikelt kandidaatidelt nõuda ka krediidikontrolli. Kõik taustakontrollid järgivad tööriigi seadusi.

Teie taotlust töödeldakse vastavalt meie privaatsusteatele.