Kaubanduslik Tipptaseme Juht

Kaubandusliku Tipptaseme Juhi rollis on teie peamine ülesanne suurendada tulu kaupleja kohta ja hoidmist, omades vastutust selle eest, kuidas konto juhid üles ehitavad ja kuidas portfellide täitmine on standardiseeritud organisatsioonis. Selle rolli peamine fookus on tagada, et iga meeskonna liige kaasab aktiivselt oma portfelli, viib ellu kampaaniaid ja toob varakult mõõdetavat tulu mõju.

Te ehitate struktureeritud sissejuhatuse, portfellipõhised ülesehitusmudelid ja täitmisraamid, mis tõlgivad konto omandi järjepidevaks kasvuks. Te mõjutate olulisi kaubanduslikke KPI-sid, nagu esimese tulu mõju saavutamise aeg, kampaaniate täitmine, lisamüük ja portfelli tulemuslikkus enam kui 15 turul.

Selles rollis teete tihedat koostööd piirkondliku juhtkonnaga, et tuvastada kauplejate kaasamise ja kasvu tulemuslikkuse puudujäägid ning rakendada skaleeritavaid lahendusi, mis parandavad järjepidevust ja täitmise kvaliteeti. Te määratlete süsteemid ja standardid, samas kui meeskonna juhid vastutavad tulemuslikkuse tulemuste eest.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Konto Halduse Sissejuhatus: Te omate struktureeritud sissejuhatust ja ülesehitusmudeleid selgete verstapostidega. Tagage, et konto juhid võtavad varakult vastutuse oma portfelli eest, kaasavad kauplejaid järjepidevalt ja toovad esialgse tulu mõju.

• Toote Võimaldamine ja Vastuvõtt: Te saate tõlkida toote omadused praktilisteks kaupleja kasutusjuhtudeks ja täitmisraamideks. Võimaldage konto juhtidel edendada vastuvõttu oma portfellis kampaaniate ja struktureeritud töövoogude kaudu.

• Juhtide Võimaldamine ja Kalibreerimine: Te aitate varustada meeskonna juhte portfelli ülevaatuse, tulemuslikkuse koolituse ja konto planeerimise raamidega. Toetage kalibreerimise ja edutamise protsesse, et tagada järjepidevad tulemuslikkuse standardid meeskondade vahel.

• Ülesehitus Skoorikaardid ja Varajane Tulemuslikkuse Jälgimine: Looge ja omage portfellipõhiseid ülesehituskaarte, mis jälgivad kaasamist, kampaaniate täitmist, lisamüügi tegevust ja varajasi tulu signaale. Määratlege tipptasemel käitumine parimate esitajate põhjal ja märkige varajane alaväärsus.

• Kauplejate Kasv ja Kaubanduslik Täitmine: Teil on võimalus suurendada tulu kaupleja kohta, luues raame ja koolitusi lisamüügi, kampaaniate täitmise ja konto prioriseerimise ümber. Tagage järjepidev täitmine portfellide vahel.

• Mänguraamatud ja täitmisstandardid: Te omate konto halduse mänguraamatute (reklaamid, elutsükkel, kampaaniad) arendamise ja vastuvõtmise, tagades samal ajal kõrge kasutuse ja järjepideva täitmise turul.

Teil on kogemusi konto halduses, kaubanduslikes operatsioonides või võimaldamise rollides kaubanduslikus keskkonnas.

• Teil on tugev arusaam kauplejate kasvust, hoidmisest ja lisamüügist.

• Teil on kindel arusaam kaubanduslikest mõõdikutest, protsessidest ja tööriistadest (CRM, aruandlus, tulemuslikkuse jälgimine).

• Te suudate tõlkida kaubanduslikud väljakutsed praktilisteks, skaleeritavateks raamideks ja täitmisstandarditeks.

• Te olete avatud äri reisidele vastavalt meeskonna vajadustele.

• Te olete valmis kolima meie Tallinna peakorterisse.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui te ei vasta kõigile nõuetele, kaaluge palun kandideerimist!

Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Nautige tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestute ka teie.

• Hoolitsege oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede abil.

• Tähistage 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhelge kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalustage paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.