Pilveteenuste arhitekt - Liidud

Me palkame pilveteenuste arhitekti meie liitude meeskonda, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja sarnased) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne välitehnika meeskond rakendab ekspertteadmisi reaalse maailma kliendiprobleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStacki, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, alates kernelist kuni töölauani, pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äriprobleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avaliku ja erasektori pilveinfrastruktuuri, pilvepõhised toimingud ja avatud lähtekoodiga rakendused. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid liitude insenere, et toetada OEM (riistvaratootjad), GSI (globaalsete süsteemi integratorite), ISV (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Te toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicaliga, et nad omaks võtaksid meie tooteid ja tehnoloogiaid, aitaksite ärijuhte määratleda ühiselt turule mineku programme partneritega tehnilisest seisukohast.

Me ütleme sageli, et meie välitehnikud omavad 'kõige raskemat tööd Canonicalis', kuna kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti ning oodata mõtlemapanevat, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide jaoks, sõltumata meie ettevõtte huvidest, ja välitehnikud on inimesed, kellele me usaldame, et see on tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxit, võrke ja teenuseid reaalses keskkonnas

• Arhitekteerida pilveinfrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas kohapeal või avalikus pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Arhitekteerida ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja arhitekteerida ühiseid lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskuste peal

• Kujundada ja avaldada ühiseid viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja viia läbi sissejuhatavaid sessioone/ töötubasid erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvepõhise arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgustike vastu, siis armastate liitude arhitekti rolli Canonicalis.

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistan Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalike või erasektori pilvede peal

• Python ja bash mõistmine, tõrkeotsingu oskused

• Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitamine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate nagu LXD, Juju ja Snaps vastu

• Võime reisida globaalselt kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintide korraldamisega isiklikult - me oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töövõtjate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks