Pilveteenuste arhitekt - Liidud

Meie palkame pilveteenuste arhitekti meie liitude meeskonda, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne välitehnika meeskond rakendab eksperdi teadmisi reaalse maailma kliendiprobleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStack, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, alates kernelist kuni töölauani, pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äri probleemidest - asjade usaldusväärne, efektiivne ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Me aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avalikku ja erasektorisse kuuluvat pilvi, pilvepõhiseid operatsioone ja avatud lähtekoodiga rakendusi. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid Liitude insenere, et toetada OEM (riistvaratootjad), GSI (globaalsete süsteemi integratorite), ISV (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Te toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicalis, et nad saaksid meie tooteid ja tehnoloogiaid omaks võtta, aidata äri juhtidel määratleda ühiseid turule mineku programme partneritega tehnilisest seisukohast.

Me ütleme sageli, et meie välitehnikud omavad 'kõige raskemat tööd Canonicalis', sest kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti kohta ja oodata mõtlemapanevat, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide jaoks, sõltumata meie ettevõtte huvidest, ja välitehnikud on need, kellele me usaldame, et see oleks tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxi, võrgustikku ja teenuseid reaalses keskkonnas

• Arhitekti pilve infrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas On-Premises või Avalikus Pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Arhitekti ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja arhitekti ühiseid lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskuse peal

• Kujundada ja avaldada ühiseid viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja viia läbi sissejuhatavaid sessioone/ töötubasid erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvepõhise arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgustiku vastu, siis teile meeldib Liitude arhitekti roll Canonicalis.

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistatult Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalike või erasektori pilvede peal

• Python ja bash arusaamine, tõrkeotsingu oskused

• Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande korraga täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate nagu LXD, Juju ja Snaps vastu

• Võime reisida globaalselt kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks