Pilveteenuste arhitekt - Liidud

Meie Liitude meeskonda palkame pilveteenuste arhitekti, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne välitehnika meeskond rakendab ekspertide teadmisi reaalses maailmas esinevatele kliendiprobleemidele, võimaldades Ubuntu, OpenStacki, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, alates kernelist kuni töölauani, alates pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äri probleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Me aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avalikku ja erasektorisse kuuluvaid pilvinfrastruktuure, pilvesiseseid operatsioone ja avatud lähtekoodiga rakendusi. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid Liitude insenere, et toetada OEM (riistvaratootjad), GSI (globaalsete süsteemi integratorite), ISV (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Te toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicalis, et võtta meie tooteid ja tehnoloogiaid kasutusele, aidata ärijuhte määratleda ühiselt turule mineku programme partneritega tehnilisest seisukohast.

Me ütleme sageli, et meie välitehnikud omavad 'kõige raskemat tööd Canonicalis', sest kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti kohta ja oodata läbimõeldud, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide heaks, olenemata meie ettevõtte huvidest, ja välitehnikud on inimesed, kellele me usaldame, et see oleks tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxi, võrgu ja teenuseid reaalses maailmas

• Arhitekteerida pilvinfrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas kohapeal või avalikus pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Arhitekteerida ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja arhitekteerida ühiselt lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskuste peal

• Kujundada ja avaldada ühiselt viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja viia läbi sissejuhatavaid sessioone/ töötubasid erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvesisese arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgud vastu, siis armastate Liitude arhitekti rolli Canonicalis.

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistatud Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalike või erasektori pilvede peal

• Python ja bash mõistmine, tõrkeotsingu oskused

• Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate nagu LXD, Juju ja Snaps vastu

• Võime reisida globaalselt kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist üle iga aasta (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks