Pilveteenuste arhitekt - Liidud

Me palkame pilveteenuste arhitekti meie liitude meeskonda, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne välitingimustes inseneride meeskond rakendab ekspertteadmisi reaalses maailmas klientide probleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStacki, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, alates kernelist kuni töölauani, alates pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äriprobleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Me aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avaliku ja erasektori pilvi, pilvepõhiseid operatsioone ja avatud lähtekoodiga rakendusi. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid liitude insenere, et toetada OEM (riistvaratootjad), GSI (globaalsete süsteemi integratorite), ISV (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Te toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicaliga, et omaks võtta meie tooteid ja tehnoloogiaid, aidata äri juhtidel määratleda ühiseid turule mineku programme partneritega tehnilisest seisukohast.

Me ütleme sageli, et meie välitingimustes inseneridel on 'kõige raskem töö Canonicalis', sest kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti kohta ja oodata läbimõeldud, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat oma partnerite ja klientide jaoks, olenemata meie ettevõtte huvidest, ja välitingimustes insenerid on inimesed, kellele me usaldame, et see oleks tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxi, võrgu ja teenuseid reaalses maailmas

• Arhitekteerida pilve infrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas kohapeal või avalikus pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Arhitekteerida ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja arhitekteerida ühiseid lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskustes

• Kujundada ja avaldada ühiseid viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja läbi viia sissejuhatavaid sessioone/ töötubasid erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvepõhise arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgustiku vastu, siis armastate liitude arhitekti rolli Canonicalis.

Mida me sinult otsime

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistanud Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalikes või erasektori pilvedes

• Python ja bash arusaamine, tõrgete lahendamise oskused

• Sujuv inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlusoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate nagu LXD, Juju ja Snaps vastu

• Võime reisida globaalselt kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist aastas (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - me oleme töötanud kaugtöös alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks