Pilvevälja Inseneri Juht

See on võimalus juhtida väljakutse inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu enda lahendustest kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kuberneteseni ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormid, andmeplatvormid ja muud, rakendamiseni. Me laiendame kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikut, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse, nagu telekommunikatsioon, rahandus, tervishoid ja meedia, ning kujundame ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Me usume, et inseneride juhid peaksid olema silmapaistvad insenerid. Nad peaksid tundma end täiesti kodus tehniliste probleemide lahendamisel ja tehniliste eelneva müügi vestluste pidamisel klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti elluviimisse, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime kujundada kogu meeskonna suunda, fookust ja tulemusi. Me arendame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmetest oskustest, et saada juhtideks.

Me usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutite muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks rakendamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla ‘enamiku tarkvara pakkuja enamikele ettevõtetele’. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt taotlejate hulgast üle kogu maailma. Me valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneride juhid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Väljakutse inseneride meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, töötades otse meie klientidega, kujundades privaat- ja avalikke pilvelahendusi, mis vastavad nende töökoormuse vajadustele. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi, nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab rakendada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, rakendades, testides ja üle andes lahenduse meie tugiteenuste või hallatavate teenuste meeskonnale projekti lõpus. Juhid ja meeskonnaliikmed osalevad samuti eelneva müügi vestlustes, et anda tehnilist nõu müügiprotsessi ajal.

Pilvevälja inseneride juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ja koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli eduks. Teilt oodatakse ka aktiivset osalemist tehnilistes eelneva müügi vestlustes, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See roll on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtida ja arendada väljakutse inseneride meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni vanemani, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugelt ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna heaolu näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilises eelnevas müügis

• Sa oled dünaamiline inimene, kes armastab hüpata uutesse projektidesse ja suhelda inimestega

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Organiseeritud ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Väljakutse insenerid osalevad sisestatud ettevõtte üritustel, välistel tehnoloogiaüritustel ja kliendikohtumistel.

Lisaks oskused, mida sa võid samuti tuua

• Teine keel - eelistatult hispaania või prantsuse keel

• Python'i teadmised

• Kogemus koostööst välistest partneritest

• Kogemus koostööst mitme sisemise meeskonnaga ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteedele

Mida me sulle pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalsetes mastaapides.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• 40 päeva aastas puhkust, sealhulgas riiklikud pühad ja meie kõigi ettevõtte puhkuseperioodid

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks