Pilveväljaehituse Juht

See on võimalus juhtida väljakutse inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu'st kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kuberneteseni ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormid, andmeplatvormid ja muud, rakendamiseni. Me laiendame kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikut, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse nagu telekommunikatsioon, rahandus, tervishoid ja meedia, disainime ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Usume, et inseneride juhid peaksid olema silmapaistvad insenerid. Nad peaksid end täielikult kodus tundma tehniliste probleemide lahendamisel ja tehnilistes müügieelsetes vestlustes klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti elluviimisse, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime suunata kogu meeskonna suunda, fookust ja tulemusi. Me kasvatame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmetest oskustest, et saada juhtideks.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla ‘enamiku tarkvara pakkuja enamikele ettevõtetele’. Selle ambitsiooni täitmiseks valime oma insenerid hoolikalt taotlejate seast üle kogu maailma. Me valime säravate ja motiveeritud inimeste seast, et viia avatud lähtekood järgmisele tasemele. Meie inseneride juhid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Pilveväljaehituse juhi roll Canonicalis

Väljaehituse meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, töötades otse meie klientidega, kavandades privaatseid ja avalikke pilvelahendusi, mis sobivad nende töökoormuse vajadustega. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab juurutada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, juurutades, testides ja edastades lahenduse meie tugimeeskonnale või hallatavatele teenustele projekti lõpus. Juhid ja meeskonnaliikmed osalevad samuti müügieelsetes vestlustes, et anda tehnilisi nõuandeid müügiprotsessi käigus.

Pilveväljaehituse juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamine teiste meeskondade ja klientidega on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli edukuses. Teilt oodatakse ka aktiivset osalemist tehnilistes müügieelsetes vestlustes, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See roll on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige ja arendage väljakutse inseneride meeskonda, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni, müügieelsete ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendage klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugelt ühes peamises ajavööndis

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olge aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me sinult otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilistes müügieelsetes vestlustes

• Sa oled dünaamiline inimene, kes armastab uusi projekte ja inimestega suhtlemist

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korralik ja suuteline tagama, et teie meeskond toimetab õigeaegselt kvaliteetseid tulemusi

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Väljakutse insenerid osalevad ettevõtte sisestes üritustes, välistel tehnoloogiaüritustel ja kliendikohtumistel.

Lisaks oskused, mida võid samuti tuua

• Teine keel - eelistatavalt hispaania või prantsuse

• Python'i teadmised

• Kogemus koostöös väliste partneritega

• Kogemus koostöös mitmete sisemiste meeskondadega ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteedekaartide jaoks

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

• Jaotatud töö keskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintide ajal

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• 40 päeva aastas puhkust, sealhulgas riiklikud pühad ja meie kogu ettevõtte puhkuseperioodid

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks