Pilveväljaehituse Juht

See on võimalus juhtida väljakutse inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu'st kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kubernetes'i ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormid, andmeplatvormid ja muud, rakendamiseni. Me laieneme kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikus, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse nagu telekommunikatsioon, rahandus, tervishoid ja meedia, projekteerime ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Usume, et inseneride juhid peaksid olema silmapaistvad insenerid ise. Nad peaksid end täielikult kodus tundma tehniliste probleemide lahendamisel ja tehnilistes eelneva müügi vestlustes klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti täitmisele, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime suunata kogu meeskonna suunda, fookust ja täitmist. Me kasvatame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmetest oskustest, et saada juhtideks.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks rakendamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla „enamiku tarkvara enamikule ettevõtetele“ pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt taotlejate seast üle kogu maailma. Me valime geniaalsuse ja motivatsiooni avatud lähtekoodi järgmisele tasemele viimiseks. Meie inseneride juhid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Väljakutse inseneride meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, töötades otse meie klientidega, kujundades privaat- ja avalikke pilvelahendusi, mis vastavad nende töökoormuse vajadustele. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi, nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab rakendada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, rakendades, testides ja andes lahenduse meie tugiteenuste või hallatavate teenuste meeskonnale projekti lõpus üle. Juhid ja meeskonnaliikmed osalevad samuti eelneva müügi vestlustes, et anda tehnilist nõu müügiprotsessi ajal.

Pilveväljaehituse juht vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ning koostöö edendamine teiste meeskondade ja klientidega on kõik kriitilise tähtsusega selle rolli eduks. Teilt oodatakse ka aktiivset osalemist tehnilistes eelneva müügi vestlustes, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See roll on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtida ja arendada väljakutse inseneride meeskonda, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendada klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugelt ühes peamises ajavööndis

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise näitajaid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse

• Esindada oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olla aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega.

Mida me sinult otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilises eelnevas müügis

• Sa oled dünaamiline inimene, kes armastab uusi projekte alustada ja inimestega suhelda

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Väljakutse insenerid osalevad sisemistest ettevõtteüritustest, välistest tehnoloogiaüritustest ja kliendikohtumistest.

Lisaks oskused, mida võid samuti tuua

• Teine keel - eelistatult hispaania või prantsuse keel

• Python'i teadmised

• Kogemus koostöös väliste partneritega

• Kogemus koostöös mitmete sisemiste meeskondadega ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteede kaartide jaoks.

Mida me sulle pakume

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist iga-aastaselt (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintide ajal isiklikult

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• 40 päeva aastas puhkust, sealhulgas riiklikud pühad ja meie kõigi ettevõtte puhkuseperioodid

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.