Pilveväljade insenerihalduse juht

See on võimalus juhtida välitööde inseneride meeskonda, aidates klientidel mõista ja rakendada Canonicali avatud lähtekoodiga lahendusi avalikes pilvedes ja nende enda andmekeskustes. Me töötame kogu pilveteenuste spektris, alates Ubuntu'st kuni virtualiseerimise ja privaatpilve, Kuberneteseni ning keerukate avatud lähtekoodiga lahenduste, nagu MLops platvormide, andmeplatvormide ja muu rakendamiseni. Me laiendame kiiresti avatud lähtekoodiga lahenduste valikut, mida pakume ja tarnime klientidele, kui liigume uutesse tööstusharudesse, nagu telekommunikatsioon, rahandus, tervishoid ja meedia, ning kujundame ja arendame uusi avatud lähtekoodiga lahendusi, et rahuldada nende vajadusi.

Usume, et insenerihaldurid peaksid olema silmapaistvad insenerid. Nad peaksid tundma end täiesti kodus tehniliste probleemide lahendamisel ja tehnilistes eelneva müügi vestlustes klientidega. Nad peaksid ise panustama projekti elluviimisse, kuid teadma, et nende tehnilised panused on palju vähem olulised kui nende võime kujundada kogu meeskonna suunda, fookust ja tulemusi. Me kasvatame juhtimisoskusi ja koolitame insenere, kes on huvitatud pehmetest oskustest, et saada juhtideks.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla „enamiku tarkvara enamikule ettevõtetele” pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime oma insenerid hoolikalt taotlejate seast üle kogu maailma. Valime geniaalsuse ja motivatsiooni avatud lähtekoodi järgmisele tasemele viimiseks. Meie insenerihaldurid aitavad meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunnevad uhkust tulemuse üle.

Pilveväljade insenerihalduse juhi roll Canonicalis

Välitööde inseneride meeskond on meie pilvelahenduste arhitektide meeskond Canonicalis, kes töötab otse meie klientidega, kujundades privaat- ja avalikke pilvelahendusi, mis sobivad nende töökoormuse vajadustega. Tooteportfell sisaldab kohapealseid pilvelahendusi, nagu Openstack, MicroCloud ja Ceph, ning lahendusi, mida saab juurutada kas kohapeal või avalikes pilvedes, nagu Kubernetes, Kubeflow, Spark, PostgreSQL jne. Meeskond töötab tehnoloogiatega praktiliselt, juurutades, testides ja edastades lahenduse meie tugimeeskonnale või hallatavatele teenustele projekti lõpus. Juhid ja meeskonnaliikmed osalevad samuti eelneva müügi vestlustes, et anda tehnilist nõu müügiprotsessi ajal.

Pilveväljade insenerihaldur vastutab ridade juhtimise ja karjäärinõustamise eest. Inseneride talentide arendamise, oma meeskonna esindamise tehnilisest vaatenurgast ja koostöö edendamise teiste meeskondade ja klientidega oskus on selle rolli edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Oodatakse, et osalete aktiivselt tehnilistes eelneva müügi vestlustes, et aidata meie osakonnal saavutada meie kvartali eesmärke.

Asukoht: See roll on kodupõhine, juhtides meeskonda teie ajavööndis.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige ja arendage välitööliste meeskonda, alates värskest lõpetajast kuni kogenud spetsialistini, eelneva müügi ja professionaalsete teenuste valdkondades

• Lahendage klientide probleeme, edendades meie tehnoloogiaid ja olles usaldusväärne nõustaja

• Töö kaugjuhtimisega ühes peamises ajavööndis

• Koolitage, juhendage ja andke karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastage ja mõõtke meeskonna tervise näitajaid

• Rakendage distsiplineeritud inseneriprotsesse

• Esindage oma meeskonda ja toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendage ja propageerige suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanige ja juhtige kokkulepitud eesmärkide ja projektide edenemist

• Olge aktiivne osa juhtimismeeskonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

Mida me teilt otsime

• Teadmised pilvandmetöötluse kontseptsioonidest ja tehnoloogiatest, nagu Kubernetes, Openstack, AWS, GCP, Azure, Ceph jne.

• Praktilised teadmised Linuxist ja võrgustikest

• Kogemus tehnilises eelnevas müügis

• Olete dünaamiline inimene, kes armastab uusi projekte alustada ja inimestega suhelda

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Kirg ja tõestatud kogemus inimeste arendamisel ja kasvatamisel

• Kogemus inseneride juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korralik ja suuteline tagama, et teie meeskond saavutab õigeaegselt kvaliteetseid tulemusi

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja eelistatavalt ka ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 25% ajast. Välitöölised osalevad ettevõtte sisestes üritustes, välistel tehnoloogiaüritustel ja kliendikohtumistel.

Täiendavad oskused, mida võite samuti tuua

• Teine keel - eelistatult hispaania või prantsuse keel

• Python'i teadmised

• Kogemus koostöös väliste partneritega

• Kogemus koostöös mitme sisemise meeskonnaga ja sidusrühmade tagasiside andmine inseneriteede kaartide jaoks

Mida me teile pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist iga aasta (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötajate abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks