Pilvetehnika juht

Me palkame insenerijuhti ... See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja pilvetehnoloogiate vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu nende seas, kes kasutavad Ubuntu ja avatud lähtekoodiga tooteid. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele ja kirg tehnoloogia vastu, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. BootStacki meeskond kavandab, ehitab ja haldab kaasaegseid jaotatud süsteeme privaatinfrastruktuuril klientide jaoks. Alates Kubernetesest kuni OpenStackini ja kõike, mis nende vahel, töötad sa uusimate tehnoloogiate kallal kiire tempoga insenerikeskkonnas. Pilvetehnika juhina BootStacki meeskonnas vastutad sa inseneride juhtimise eest, kes jälgivad igapäevast hallatud teenust kliendi keskkondades, sealhulgas klienditeeninduse haldamine, hallatud teenuste toimimine ja pidev toote parendamise inseneritöö. Koostöö klientide, tooteinseneride ja operatsioonidega on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Asukoht: See on globaalselt kaugelt töötav roll. Roll hõlmab - Kasvava insenerimeeskonna juhtimine, et optimeerida nii arenduse kui ka operatsioonide kvaliteeti ja kiirus - Meeskonna tervise näitajate tuvastamine ja mõõtmine - Distsiplineeritud inseneri- ja operatsiooniprotsesside rakendamine - BootStacki meeskonna esindamine sidusrühmade, klientide ja väliste meeskondade ees - Tagada, et meeskond keskendub õigesti prioriteetidele, tähtsündmustele ja tulemusele - Töötada, et täita teenuse taseme kokkuleppeid klientide juurutustega üle kogu maailma - Pakuda kvaliteetseid hallatud teenuseid järjepidevalt ja õigeaegselt

Mida me sinult otsime - Bakalaureuse (või samaväärne) haridus tehnoloogia valdkonnas - Tõestatud professionaalse kogemuse ajalugu kas tarkvara tarnimisel Pythonis, Go's, C's, C++'s, Java's või sarnastes ning/või operatsioonimeeskondade juhtimisel - Tõestatud kogemus OpenStackiga - Tõestatud tugev pühendumine testimismetoodikatele ja hooldatava koodi kvaliteedile - Kogemus Linuxi süsteemi haldamises, Ubuntu/Debiani pluss - Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused - Kogemus agiilsete tarkvaraarenduse metoodikatega - Kogemus jaotatud meeskondade juhtimisel ja nendes töötamisel - Tehniline taip keerukate jaotatud süsteemide mõistmiseks - Kogemus pilve topoloogiate ja tehnoloogiatega - Reisimine meeskonna ja ettevõtte üritustele ning kliendikohtumistele, umbes 20% või vähem

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Me pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult - Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseaeg - Emadus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks