Pilveinseneri juht

Me palkame insenerijuhti ... See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja pilvetehnoloogiate vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu nende seas, kes kasutavad Ubuntu ja avatud lähtekoodiga tooteid. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele ja kirg tehnoloogia vastu, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. BootStacki meeskond projekteerib, ehitab ja haldab kaasaegseid jaotatud süsteeme privaatinfrastruktuuris klientide jaoks. Alates Kubernetesest kuni OpenStackini ja kõike, mis nende vahepeal, töötad sa kõige uuema tehnoloogiaga kiire tempoga insenerikeskkonnas. Pilveinseneri juhina BootStacki meeskonnas vastutad sa inseneride juhtimise eest, kes jälgivad igapäevast hallatud teenust kliendi keskkondades, sealhulgas klienditeeninduse haldamine, hallatud teenuste toimimine ja pidev toote parendamise inseneritöö. Koostöö klientide, tooteinseneride ja operatsioonidega on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll. Roll hõlmab - Kasvava insenerimeeskonna juhtimine kvaliteedi ja kiirus optimeerimiseks nii arenduses kui ka operatsioonides - Meeskonna tervise näitajate tuvastamine ja mõõtmine - Distsiplineeritud inseneri- ja operatsiooniprotsesside rakendamine - BootStacki meeskonna esindamine sidusrühmade, klientide ja välistiimide ees - Tagada meeskonna õige fookus prioriteetidele, tähtsatele verstapostidele ja tulemusele - Töötada, et täita teenuse taseme kokkuleppeid klientide juurutamisega üle kogu maailma - Pakkuda kvaliteetseid hallatud teenuseid järjepidevalt ja õigeaegselt

Mida me sinult otsime - Bakalaureuse (või samaväärne) haridus tehnoloogia valdkonnas - Tõestatud professionaalse kogemuse ajalugu kas tarkvara tarnimisel kasutades Pythonit, Go, C, C++, Java või sarnaseid ja/või operatsioonimeeskondade juhtimisel - Tõestatud kogemus OpenStackiga - Tõestatud tugev pühendumus testimismeetoditele ja hooldatava koodi kvaliteedile - Kogemus Linuxi süsteemi haldamises, Ubuntu/Debian on pluss - Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused - Kogemus agiilsete tarkvaraarenduse meetoditega - Kogemus jaotatud meeskondade juhtimisel ja nendes töötamisel - Tehniline taip keerukate jaotatud süsteemide mõistmiseks - Kogemus pilve topoloogiate ja tehnoloogiatega - Reisimine meeskonna ja ettevõtte üritustele ning kliendikohtumistele, umbes 20% või vähem

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult - Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseleave - Emadus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks