Pilveinseneri juht

Me palkame insenerijuhti ... See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja pilvetehnoloogiate vastu, et ehitada karjääri Canonicalis ja edendada edu nende seas, kes kasutavad Ubuntu ja avatud lähtekoodiga tooteid. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele ja kirg tehnoloogia vastu, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. BootStacki meeskond projekteerib, ehitab ja haldab kaasaegseid jaotatud süsteeme privaatinfrastruktuuris klientide jaoks. Alates Kubernetesest kuni OpenStackini ja kõike, mis nende vahepeal, töötad sa uusimate tehnoloogiatega kiire tempoga insenerikeskkonnas. Pilveinseneri juhina BootStacki meeskonnas vastutad sa inseneride juhtimise eest, kes jälgivad igapäevast hallatud teenust kliendi keskkondades, sealhulgas klienditeeninduse haldamine, hallatud teenuste toimimine ja pidev toote täiustamise inseneritöö. Koostöö klientide, tooteinseneride ja operatsioonidega on edu saavutamiseks kriitilise tähtsusega. Asukoht: See on globaalne kaugroll. Roll hõlmab - Kasvava insenerimeeskonna juhtimine, et optimeerida nii arenduse kui ka operatsioonide kvaliteeti ja kiirus - Meeskonna tervise näitajate tuvastamine ja mõõtmine - Distsiplineeritud inseneri- ja operatsiooniprotsesside rakendamine - BootStacki meeskonna esindamine sidusrühmade, klientide ja välistiimide ees - Tagada, et meeskond keskendub õigetele prioriteetidele, tähtsustele ja tulemusele - Töötada selle nimel, et täita teenuse taseme kokkuleppeid klientide juurutamisega üle kogu maailma - Pakkuda kvaliteetseid hallatud teenuseid järjepidevalt ja õigeaegselt

Mida me sinult otsime - Tehnoloogia valdkonnas bakalaureuse (või samaväärne) haridus - Tõestatud professionaalse kogemuse ajalugu kas tarkvara tarnimisel Pythonis, Go-s, C-s, C++-s, Java-s või sarnastes ning/või operatsioonide meeskondade juhtimisel - Tõestatud kogemus OpenStackiga - Tõestatud tugev pühendumus testimismetoodikatele ja hooldatavale koodikvaliteedile - Kogemus Linuxi süsteemi haldamises, Ubuntu/Debiani pluss - Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused - Kogemus agiilsete tarkvaraarenduse metoodikatega - Kogemus jaotatud meeskondade juhtimisel ja nendes töötamisel - Tehniline võime mõista keerulisi jaotatud süsteeme - Kogemus pilve topoloogiate ja tehnoloogiatega - Reisimine meeskonna ja ettevõtte üritustele ning kliendikohtumistele, umbes 20% või vähem

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseleave - Emaduse ja isaduse leave - Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks