Töö kirjeldus

Selles rollis aitad kujundada meie inseneriorganisatsiooni tulevikku, ühendades strateegia, inimesed ja teostuse. Sa koostööd IT juhtkonnaga, et parandada organisatsiooni tõhusust, tugevdada otsuste tegemist ja tagada, et meeskondadel oleks õige struktuur, prioriteedid ja tugi, et saavutada tähendusrikkaid tulemusi. Muutes keerulised väljakutsed selgeteks plaanideks ja teostatavateks teadmisteks, mängid sa võtmerolli meie tehnoloogia funktsiooni skaleerimisel ja edule. Kui oled strateegiline mõtleja, kes naudib keerukuse selgeks muutmist, juhtide mõjutamist ja meeskondade parimaks toimimist, võib see olla sinu võimalus.

Kujunda insenerifunktsiooni arengut organisatsioonilise disaini, strateegilise tööjõu planeerimise, järjepidevuse juhtimise ja võimekuse arendamise kaudu, et võimaldada pikaajalist kasvu ja skaleeritavust.
Koostöö vanema tehnoloogia juhtkonnaga, et määratleda strateegilised prioriteedid, tõlkida äri eesmärgid teostatavateks plaanideks ja edendada ühtsust inseneriorganisatsiooni vahel.
Tegutse usaldusväärse nõustajana insenerijuhtidele, tugevdades organisatsiooni tõhusust, juhtimisvõimet, otsuste tegemist ja üldist meeskonna tulemuslikkust, kasutades juhendamist ja andmepõhiseid teadmisi.
Juhi kvartali planeerimist ja eesmärkide seadmist, loo insenerijuhtkonna jaoks tõhus tegevus rütm ning tagage vastutus, prioriteetide seadmine ja strateegiliste algatuste edukas teostamine.
Jälgi võtmealgatuste edenemist, tuvastage proaktiivselt riskid, eemalda takistused ja tasakaalusta pikaajalised prioriteedid igapäevaste operatiivsete vajadustega.
Koostöö HR-iga insenerikarjääri raamistikute, talentide arendamise algatuste ja inimeste protsesside väljatöötamiseks, mis loovad selged kasvuvõimalused nii tehniliste kui ka juhtimisalaste karjääride jaoks.
Toeta funktsioonidevahelist ühtsust, aidates juhtidel edastada tehnilist strateegiat äritingimustes, tagades selguse prioriteetide, otsuste ja organisatsiooni suuna osas.
Esinda ja toeta tehnoloogia juhtkonda funktsioonidevahelistes algatustes ja võtmefoorumites, edendades koostööd, informeeritud otsuste tegemist ja järjepidevat järgimist.
Koostöö Finantsiga ja vanema asepresidendiga, Tehnoloogia ja Arenduse valdkonnas, et toetada tööjõu planeerimist, eelarvestamist, ressursside jaotamist ja investeerimisotsuseid selge finantsplaneerimise ja tulemuslikkuse teadmiste kaudu.

Ootused kandidaadile

Bakalaureusekraad äris, inseneriteaduses, arvutiteaduses, organisatsioonipsühholoogias või sarnases valdkonnas.
5+ aastat kogemust HR äripartnerina, operatsioonides, strateegias või sarnases rollis tehnoloogiaorganisatsioonis, kogemus organisatsioonilise arengu ja strateegiliste algatuste toetamisel.
Tugev arusaam organisatsioonilisest disainist, tööjõu strateegiast ja juhtimise arendamisest, oskus tõlkida äri ja tehnoloogia prioriteedid teostatavateks inimeste ja organisatsioonilisteks plaanideks.
Suurepärased suhtlemis- ja sidusjuhtimise oskused, oskus luua usaldusväärseid suhteid ja mõjutada vanemaid juhte tehniliste ja äritegevuste vahel.
Kõrge emotsionaalne intelligentsus ja oskus käsitleda tundlikke juhtimis- ja organisatsioonilisi küsimusi diskreetselt ja konfidentsiaalselt.
Tugev analüütiline mõtteviis, oskus kasutada organisatsiooni ja äri tulemuslikkuse andmeid võimaluste tuvastamiseks, riskide hindamiseks ja informeeritud otsuste tegemise toetamiseks.
Suurepärased organisatsioonilised oskused, tähelepanu detailidele ja oskus hallata mitmeid prioriteete, tagades samal ajal järjepideva järgimise kiiretöökeskkonnas.
Iseseisev, proaktiivne ja lahendustele orienteeritud lähenemine, oskus navigeerida ebamugavustes ja edendada algatusi edasi.
Suuline ja kirjalik suhtlemisoskus inglise keeles on hädavajalik, kuna see on meie peamine suhtlemisviis.

Ettevõte pakub

Naudi 28 päeva puhkust, võimalusega kasutada oma tasakaalu ainult tööpäevadel, andes sulle tõhusalt kuni 10 lisapäeva puhkust. Koos paindlike tööaegadega saad oma puhkuse maksimaalselt ära kasutada.
Pane oma heaolu esikohale igakuise spordi/tervise kompensatsiooniga, täieliku haiguslehe kattega esimestel 8 päeval, meie ettevõtte spordisaali ja lõbusate mängude ruumiga lõõgastumiseks.
Investeeri oma professionaalsesse kasvu aastase koolituse eelarvega, mida saab kasutada kursuste, sertifikaatide, töötubade ja õppevõimaluste jaoks, mis on seotud sinu rolliga.
Meie kontor on hubane (ja koerasõbralik) peatuspaik otse linna südames. Naudi tasuta puuvilju ja jooke ning tasuta parkimist. See on ideaalne koht, kus olla produktiivne ja tunda end nagu kodus.
Ole osa kõige legendaarsematest üritustest ja loo hämmastavaid sidemeid kolleegidega kogu ettevõttest.
Õitsege mitmekesises, multikultuurilises keskkonnas, kus innovatsiooni ja uusi ideid tervitatakse, iseseisvust julgustatakse, edu tähistatakse ja sul on vabadus teha tõeline mõju koos andekate inimestega üle kogu maailma.
..pluss, kui sa pole veel pro, õpetame sind pokkerit mängima!