
* bürootöö organiseerimine;
* müügiaruannete koostamine ja esitamine emafirmale;
* kliendi lepingute jälgimine;
* ettevõtte juhi assisteerimine;
* lao haldus;
* kliendi arvete koostamine ja kuluarvete kanded raamatupidamisprogrammis;
* maksete jälgimine ja teostamine;
* raamatupidamuslike eeskirjade järgimine ja maksuaruannete esitamine (käibemaks);
* saksa keele oskus kõnes ja kirjas;
* vene keele oskus suhtlus tasandil;
* varasem töökogemus raamatupidamisprogrammidega;
* hea MS Office´i (eriti Excel) kasutamisoskus;
* soovitav on eelnev töökogemus;
* kasuks tuleb raamatupidamisprogrammi Navision ja/või SAP tundmine
* tööalast täiendkoolitust;;
* konkurentsivõimelist palka;
* lisasoodustusi;
* ühtset ja vastutulelikku kollektiivi.
Kandidaadilt ootame kohusetundlikkust, täpsust ja meeskonnale orienteeritud tööstiili. Töötaja palgatakse tähtajalise töölepinguga 2 aastaks lapse hoolduspuhkusel oleva töötaja asendamiseks. Hilisem töölepingu muutmine püsitöölepinguks on võimalik ja otseselt seotud töö tulemuslikkusest ning turu situatsioonist.
______________________________________________________________________________
Konkursist osavõtuks palume saata motivatsioonikiri koos saksa keelse CV-ga koos palgasooviga hiljemalt 28. juuniks 2010.
Viessmanni ettevõttegrupp on rahvusvaheliselt juhtiv küttesüsteemide tootja.
Tootevalikusse kuuluvad õli- ja gaasikatlad, päikesepaneelid, soojuspumbad ning nende tarvikud. Kontserni kogukäive on ca 1,4 miljardit eurot ning see annab tööd 7.400 töötajale. Tänu oma 12 tehasele Saksamaal, Prantsusmaal, Kanadas, Poolas, Austrias ja Hiinas ning esindustele 35 erinevas riigis on Viessmann rahvusvaheliselt laialdaselt esindatud. Eestisse loodi esindus 2000. aasta alguses.