B2B kogemusega telefonimüügi esindaja

Sinu roll ja missioon

Sina oled Lindströmi telefonimüügi esindaja Eestis. Sinu ülesanne ei ole lihtsalt müük, vaid tuvastada klientide vajadusi ja pakkuda välja lahendusi, mis muudavad nende töö targemaks, tõhusamaks ja puhtamaks. Lood väärtust nii olemasolevatele koostööpartneritele kui ka leiad võimalusi uuteks partnerlusteks.

Sinu peamised fookused:

• Tegeled aktiivse müügi ja uute kliendisuhete loomisega telefoni teel, töötad müügivihjetega ja leiad ka iseseisvalt võimalusi;
• Aitad klienti teenuse käivitamisel (nt lepingute sõlmimine, koolitamine);
• Sead eesmärgid ja leiad viisi nende täitmiseks;
• Oled tähelepanelik kuulaja, kes märkab klientide ootusi ja vajadusi ning pakub välja neile sobivaid lahendusi;
• Arendad püsivalt enda oskusi, kasvades samal ajal ka osana tiimist.

Keda me otsime?

Me ei otsi lihtsalt head müüjat. Me otsime inimest, kes:

• Omab varasemat aktiivse müügi kogemust ja naudib müügitööd;
• Valdab eesti keelt vähemalt C1 ja inglise keelt B1 tasemel, vene keeleoskus tuleb kasuks;
• On tulemustele ja inimestele suunatud – suudab tegutseda nii iseseisvaltkui ka osana meeskonnast ja näitab üles algatusvõimet;
• Suudab näha „suurt pilti“ ja tuua tiimi energiat, fookust ning ambitsiooni;
• Tunneb rõõmu väljakutsetele lahenduste leidmisest ja ei pelga vastutust;
• Soovib areneda ja jagada oma kogemusi teistega.

Mida sina vastu saad? Lindströmis saad vaheldusrikka töö, kus ennast teostada ja luua karjäär, kus sinu töö toob reaalseid tulemusi.

Me pakume:

• Piirideta tasu: tulemustel põhinevat boonussüsteemi, millel puudub ülempiir – mida rohkem saavutad, seda rohkem teenid.
• Arengut: rahvusvaheline tugivõrgustik, koolitused ja arenguprogrammid, mis toetavad sind müügiesindajana;
• Vastutust: saad vabaduse leida parim viis, kuidas eesmärkidest edukate tulemusteni jõuda;
• Mõju: sinu töö tulemus paistab välja – sinu tiim mõjutab otseselt ettevõtte kasvu;
• Meeskonda: tugev ja toetav tiim, kellega koos tulemusi saavutada;
• Turvalisust: stabiilne töökoht rahvusvahelises ettevõttes ning paindlik toetussüsteem edukaks tööks (kodukontori võimalus, põhjaliksisseelamiskava, täiendav tervisekindlustus/spordikompensatsioon).