Analüütika juht - Talent Analytics

Otsime juhtanalüütikut, kes on kirglik meie missiooni "Raha ilma piirideta" suhtes, et liituda meie People Analytics meeskonnaga. People Analytics meeskond annab meie People hõimule võimaluse tõsta meie Wisers' kogemust, kasutades andmeid ja teadmisi.

Selles rollis teete koostööd meie globaalsete Talent meeskondadega - eriti Talent Development, Performance Management, Workforce Strategy ja Talent Acquisition - et edendada andmepõhist otsuste tegemist ja pakkuda mõjuvaid teadmisi kogu talentide elutsükli vältel. See on ainulaadne võimalus liituda kasvava funktsiooniga ja edendada teostatavaid teadmisi meeskonnas, mis on tõsiselt pühendunud andmete kasutamisele töö tuleviku kujundamisel.

See on AL1 roll. Lisainformatsiooni saamiseks meie Analytics karjääri kaardist ja tasemestruktuurist, klõpsake siin.

• Sidusrühmade partnerlus: Tehke koostööd vanemate sidusrühmadega Talentis, et lahendada olulisi äri küsimusi ja hüpoteese, kasutades konsultatsioonitehnikaid analüütiliste projektide tõhusaks prioriseerimiseks vastavalt mõjule.
• Meeskonna juhtimine: Juhtige väikest analüütikute meeskonda, kes on integreeritud Talent funktsiooni, toetades aktiivselt nende arengut ja edendades nende kollektiivset mõju.
• Täieliku elutsükli teadmised: Koguge andmeid erinevatest People süsteemidest, et tuletada teostatavaid teadmisi. Kasutage jutustamise jõudu soovituste edastamiseks, mis annavad meeskonnale ja Wise'ile võimaluse teha teadlikke otsuseid.
• Strateegiline mõõtmine: Toetage Talent KPI puu arendamist ja rakendamist, integreerides need aruandlusprotsessidesse ja strateegilistesse projektidesse.
• Projekti juhtimine: Integreerige analüütiline mõtlemine ja hindamine meie People projektidesse; töötage koos oma projekti juhiga, et juhtida Talent projektide prioriseerimist ja hallata nende mõju tagasisidet.
• Täiustatud analüütika: Rakendage andmete teaduse tehnikaid, et siduda Talent andmepunktid laiemate äri mõõdikute, näiteks tulemuslikkuse ja tootlikkuse tulemustega.
• Operatiivne tervis: Pakkuge kriitilisi teadmisi Talent funktsiooni tervise hindamiseks, viies läbi üksikasjalikku analüüsi operatiivsetest mõõdikutest, et mõista mõju meie Wisers' kogemusele.
• Infrastruktuur ja tööriistad: Töötage meie täieliku tööriistade komplekti (Snowflake, API-d, Visier) kaudu, et arendada välja meie andmeinfrastruktuur ja lahendada keerulisi probleeme.
• Innovatsioon: Tehke koostööd People Technology ja Talentiga andmetega seotud tegevustes, et arendada protsesse automatiseerimise ja agentide AI suunas.
• Võimekuse arendamine: Mängige olulist rolli People Tribe analüütiliste võimete suurendamisel, tagades, et andmeid tõlgendatakse õigesti meie iseteeninduslike toodete kaudu.

• Tõestatud kogemus: Teil on vähemalt 5 aastat kogemust People Analytics lahenduste määratlemisel, ehitamisel ja rakendamisel, keskendudes konkreetselt Talentile (värbamine ja tulemuslikkuse andmed).
• Tehniline pädevus: Olete osav SQL-is ja mugav andmevoogude haldustööriistadega nagu Snowflake, dbt, Git ja Airflow - teie tehnilisi oskusi hinnatakse.
• Täiustatud tööriistakomplekt: Teil on kogemusi täiustatud analüütika ja andmete teaduse tehnikatega (nt ML, AI), kasutades R ja/või Python.
• Meister jutustaja: Olete suurepärane suhtleja, kes suudab keerulisi andmeid tõlkida veenvateks narratiivideks, mis edendavad juhtide tegevust.
• Andmearhitekt: Teil on kogemusi andmevarade kavandamisel ja haldamisel; suudate luua keerulisi andmeallikaid ja kasutada visualiseerimistööriistu andmete demokratiseerimiseks.
• Sidusrühmade haldamine: Teate, kuidas teha koostööd vanemate juhtidega ja töötada tõhusalt üle funktsionaalsete meeskondade.
• Kohanemisvõime: Te õitsete dünaamilises keskkonnas, kohandute kiiresti muutuvate prioriteetidega ja otsite alati pideva täiustamise võimalusi.

Kõigile, igal pool. Me oleme inimesed, kes ehitavad raha ilma piirideta — ilma hinnangute või eelarvamusteta. Usume, et meeskonnad on kõige tugevamad, kui nad on mitmekesised, õiglaselt ja kaasavad.

Oleme uhked, et meil on tõeliselt rahvusvaheline meeskond, ja tähistame meie erinevusi.

Kaasavad meeskonnad aitavad meil elada meie väärtusi ja tagada, et iga Wiser tunneb end austatuna, on võimeline meie missiooni panustama ja suudab oma karjääris edasi liikuda.

Kui soovite rohkem teada saada, kuidas Wise'is töötamine välja näeb, külastage Wise.Jobs.