Tere!
Liituge Civittaga – rahvusvahelise ettevõttega, kus töötab üle 750 kolleegi 20+ riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonile, rahastamisele ja digitaalsetele lahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, viime ellu projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.
Töötage poliitikaprojektide kallal, mis käsitlevad majanduslikku vastupidavust, kliimamuutust ja strateegilist autonoomiat. Meie meeskond toetab avalikke institutsioone keerulistes Euroopa poliitikakeskkondades navigeerimisel.
Kui olete kirglik poliitika analüüsi ja praktilise rakendamise vastu, saate siin teha tähenduslikku mõju.
Astuge samm oma teekonna suunas koos meiega ja liituge meiega analüütikuna | EL Eestis.
Aidake rakendada rakendusuuringute projekte nii avalikus kui ka erasektoris;
Andke väärtuslikku tagasisidet poliitikakujundajatele ja otsustajatele;
Tehke koostööd erinevate valdkondade ekspertidega;
Analüüsige numbrilisi andmeid ja tabeleid, tuvastades teadmisi, mis ületavad tooreid numbreid;
Esitage kriitilisi küsimusi ja andke soovitusi, mis on kohandatud uurimiskonteksti;
Kirjutage selged, loogilised ja sisukad analüütilised aruanded;
Looge graafikud ja visualiseerimised, mis on täpsed, kergesti arusaadavad ja visuaalselt atraktiivsed.
Teile meeldivad väljakutsuvad, põnevad ja sotsiaalselt olulised projektid;
Teil on magistrikraad ja esialgne kogemus analüüside läbiviimisel;
Olete süsteemne, analüütiline, proaktiivne ja lahendustele orienteeritud;
Lisaks MS Excelile on vähemalt ühe andmetöötlusprogrammi (nt STATA, R) oskus eelis;
Olete detailide suhtes entusiastlik, kuid näete ka suurt pilti;
Teil on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused eesti ja inglise keeles;
Suhtlete vabalt nii oma meeskonnaliikmete kui ka klientidega, ei karda avalikku esinemist ning suudate veenvalt põhjendada oma valikuid;
Projektijuhtimise kogemus, kvalitatiivsete meetodite oskus ja suhtlustaseme oskus vene keeles on eelised;
Võime töötada kontoris Tallinnas või Tartus 3 päeva/nädalas.
Professionaalne areng – Toetame teie karjääri arengut, pakkudes kord aastas tulemus- ja palgaülevaateid, et tagada teie edusammude tunnustamine ja tasustamine;
Paindlikud tööajad – Hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodus, kui see on vajalik, nautides samal ajal meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina;
Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidu ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, kuus hommikusööki või meeskonna lõunad, tähistame võite – suuri või väikeseid – koos;
Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, tugevdades sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;
Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevas üllatused ja puhkuse rõõm tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud;
Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet;
Kohalikud hüved – Nautige põhjalikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja professionaalseid vajadusi, sealhulgas: Stebby või Confido teenused (sport, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt makstud meeskonna spordi registreerimine 3+ töötaja rühmadele.
Palun sisesta siia oma küsimus. Küsimus ilmub tööpakkumisel nähtavale kohe, kui tööpakkuja on sellele vastanud. Sinu e-maili aadress jääb seejuures tööpakkumise vaatajatele varjatuks.
NB! Tegemist on avaliku päringuga. Küsimused-Vastused on nähtavad kõikidele CV Keskuse kasutajatele ja võivad olla leitavad otsingumootorite kaudu.
Lisame kirja lõppu automaatselt lingi tööpakkumisele.