Tere!
Liitu Civittaga – rahvusvahelise ettevõttega, kus töötab üle 750 kolleegi 20+ riigis. Me keskendume juhtimiskonsultatsioonile, rahastamisele ja digitaalsetele lahendustele. Kesk- ja Ida-Euroopast pärit, toimetame projekte ka Kesk-Aasias, Lähis-Idas ja Ameerika Ühendriikides.
Töötage poliitikaprojektide kallal, mis käsitlevad majanduslikku vastupidavust, kliimamuutust ja strateegilist autonoomiat. Meie meeskond toetab avalikke institutsioone keerulistes Euroopa poliitikakeskkondades navigeerimisel.
Kui olete kirglik poliitika analüüsi ja praktilise rakendamise vastu, saate siin teha tähendusrikkaid muudatusi.
Astuge samm oma teekonnal meiega ja liituge meiega analüütikuna | EL Eestis.
Aidake rakendada rakendusuuringute projekte nii avalikus kui ka erasektoris;
Andke väärtuslikku tagasisidet poliitikakujundajatele ja otsustajatele;
Tehke koostööd ekspertidega erinevatelt aladelt;
Analüüsige numbrilisi andmeid ja tabeleid, tuvastades ülevaateid, mis ületavad tooreid numbreid;
Esitage kriitilisi küsimusi ja andke soovitusi, mis on kohandatud uurimiskontekstile;
Kirjutage selged, loogilised ja sisukad analüütilised aruanded;
Looge graafikud ja visualiseerimised, mis on täpsed, kergesti arusaadavad ja visuaalselt atraktiivsed.
Teile meeldivad väljakutsuvad, põnevad ja sotsiaalselt olulised projektid;
Teil on magistrikraad ja algne kogemus analüüside läbiviimisel;
Olete süsteemne, analüütiline, proaktiivne ja lahendustele orienteeritud;
Lisaks MS Excelile on vähemalt ühe andmetöötlusprogrammi (nt STATA, R) oskus eelis;
Olete entusiastlik detailide suhtes, kuid näete ka suurt pilti;
Teil on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused eesti ja inglise keeles;
Suhtlete vabalt nii oma meeskonnaliikmete kui ka klientidega, ei karda avalikku esinemist ja suudate veenvalt põhjendada oma valikuid;
Projektijuhtimise kogemus, kvalitatiivsete meetodite oskus ja suhtlemistasemel vene keele oskus on eelised;
Võime töötada Tallinnas või Tartus kontoris 3 päeva/nädalas.
Professionaalne kasv – Toetame teie karjääri arengut, pakkudes igal aastal soorituse ja palga ülevaateid, et tagada teie edusammude tunnustamine ja premeerimine;
Paindlikud tööajad – Hallake oma tööpäeva paindlikult ja võimalusega töötada kodus, kui vajalik, nautides samas meie kesklinna kontorit mugava ja koostööalti tööruumina;
Kultuur ja ühendus – Alates meeskonna sidumise tegevustest, nagu jõulupidu ja suveüritused, kuni spontaansete tähistamiseni, igakuiste hommikusöökide või meeskonna lõunateni, tähistame võite – suured või väikesed – koos;
Rahvusvahelised väljasõidud – Igal aastal reisime põnevasse sihtkohta, et veeta aega kogu Civitta meeskonnaga, tugevdades sidemeid ja luues unustamatuid mälestusi;
Kingituste programm – Tere tulemast kastid, sünnipäevasurprised ja puhkuse rõõmud tagavad, et teie erilised hetked on alati tunnustatud;
Jätkuv õppimine – Alates ekspertide juhitud koolitustest kuni isikliku arengu eelarveteni, teie kasv on meie prioriteet;
Kohalikud hüved – Nautige terviklikku hüvede paketti, et toetada teie heaolu ja ametialaseid vajadusi, sealhulgas: teenused Stebby või Confido (sporditeenused, diagnostika, meditsiin, hambaravi ja vaimse tervise tugi); telefoniarve kompensatsioon (Telia kasutajatele) kuni 20 EUR/kuu; ettevõtte poolt makstud meeskonna sporditegevuse registreerimine 3+ töötaja rühmadele.
We will add a link to the job offer at the end of the letter.