Liitude väljakutsuja insener

Otsime Liitude väljakutsuja inseneri, et aidata meie suurimatel partneritel (ettevõtted nagu Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne väljakutsuja inseneride meeskond rakendab ekspertide teadmisi reaalse maailma kliendiprobleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStacki, Kubernetes, AI/MLOpsi ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, alates kernelist kuni töölauani, alates pilvest kuni servani. Meie meeskond on samuti huvitatud äriprobleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Aitame globaalsetel ettevõtetel omaks võtta avaliku ja erasektori pilveinfrastruktuuri, pilvepõhiseid operatsioone ja avatud lähtekoodiga rakendusi. Selle meeskonna jaoks otsime mitmeid Liitude insenere, et toetada OEM-e (riistvaratootjad), GSI-sid (globaalsete süsteemide integreerijad), ISV-sid (iseseisvad tarkvaratootjad), kanalipartnereid ja avaliku pilve liidu partnereid. Toetate erinevaid liite ja partnereid Canonicalis, et omaks võtta meie tooteid ja tehnoloogiaid, aidata ärijuhte määratleda ühiselt turule mineku programme partneritega tehnilisest vaatenurgast.

Meie väljakutsuja inseneride kohta öeldakse sageli, et neil on 'kõige raskem töö Canonicalis', kuna kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti ning oodata läbimõeldud, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide jaoks, sõltumata meie ettevõtte huvidest, ja väljakutsuja insenerid on inimesed, kellele me usaldame, et see on tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas teie päev välja näeb

• Mõista Ubuntu, Linuxi, võrgustikke ja teenuseid reaalses maailmas

• Kavandada pilveinfrastruktuuri lahendusi nagu Kubernetes, Kubeflow, OpenStack, Ceph ja Spark kas On-Premises või Avalikus Pilves (AWS, Azure, Google Cloud)

• Kavandada ja integreerida populaarseid avatud lähtekoodiga tarkvarasid nagu PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cassandra ja NGINX

• Aidata partneritel pakkuda ja kavandada ühiseid lahendusi, kasutades Canonicali tehnoloogiaid avalike pilvede ja andmekeskuste peal

• Kujundada ja avaldada ühiseid viidatud arhitektuure ning teostada tehnilisi valideerimisi erinevate partneritega

• Valmistada ette ja viia läbi sissejuhatavaid sessioone/õ workshop'e erinevate partnerite meeskondadega, et edendada Canonicali tooteid ja lahendusi

Kui teil on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate, pilvepõhise arenduse, andmekeskuse tehnoloogiate nagu Kubernetes ja arvutivõrgustike vastu, siis armastate Liitude inseneri rolli Canonicalis.

• Ulatuslik kogemus Linuxiga (eelistatult Ubuntu), Kubernetes, Ceph, tarkvara automatiseerimine

• Kogemus lahenduste kavandamisel ja rakendamisel avalike või erasektori pilvede peal

• Python ja bash arusaam, tõrkeotsingu oskused

• Suurepärane inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Kõrge motivatsioon, võime mitme ülesande täitmiseks ja usaldusväärne kohustuste täitmine

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Huvi uute tehnoloogiate vastu nagu LXD, Juju ja Snaps

• Võime reisida globaalselt kuni 30% ajast

• Kraadi omamine arvutiteaduses, matemaatikas, füüsikas või seotud tehnilises valdkonnas

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist üle iga-aastaselt (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Töötaja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtteürituste jaoks