Töö kirjeldus
Meil on põnev võimalus, et liituda meie kasvava meeskonnaga Nõuete Kliendikassapidajana. Teie roll hõlmab A/R raamatupidamise täpsuse tagamist, kliendi arvete õigeaegset ja täpset töötlemist, kliendimaksete registreerimist, päringute tõhusat ja efektiivset lahendamist ning protsesside ja menetluste järgimise tagamist. Te õpite, kuidas rahandus organisatsioonis töötab. Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas. Roll hõlmab - Meie A/R raamatupidamise täpsuse säilitamine ja kontode tasakaalustamine - Meie kliendiandmete haldamine (nimed, aadressid jne), uute kontode valideerimine ja heakskiidu saamine ning meie auditiandmete muudatuste ja heakskiitude säilitamine - Meie kliendi arvete õigeaegne ja täpne töötlemine, sealhulgas arvete sisestamine raamatupidamissüsteemidesse ja meie failide hoidmine korras ja organiseeritult - Tõhus probleemide lahendamine enne arve väljastamist - Canonicali krediidikontrolli poliitika rakendamine ja järgimine - Raha kogumise maksimeerimine tõhusate võlgade sissenõudmise kaudu ning dokumentide säilitamine võlgade sissenõudmise jälgimiseks kuni lõpetamiseni - Tagada, et maksed laekuvad vastavalt lepingutingimustele - Aita meie kuu lõpu protsesside juures: pangatasakaalude ja bilansi tasakaalustamine - Küsimuste/probleemide lahendamine, vajadusel õigeaegne edasiviimine - Protsesside ja menetluste järgimise tagamine, soovitada parandavaid meetmeid, kui need on tuvastatud, ja säilitada sobivad dokumendid järgimise tõendamiseks.
Ootused kandidaadile
Mida me sinult otsime - Erakordsed haridustulemused raamatupidamise või rahanduse erialal - Suurepärased tabelarvutuse oskused, sealhulgas pöörded, otsingud jne. - Suurepärane tähelepanu detailidele, suurepärased organiseerimisoskused ja võime tähtaegadest kinni pidada - Suurepärased suhtlemisoskus, mida kasutate otse meie klientidega suhtlemisel - Kirg rahanduse maailma vastu ja ambitsioon oma karjääri edendada - Kogemus ettevõtte tasandi raamatupidamissüsteemi kasutamisel.
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt. - Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult - Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas - Aastane hüvitise ülevaatus - Tunnustamise auhinnad - Aastane puhkuseaeg - Emadus- ja isapuhkus - Meeskonnaliikme abiprogramm ja heaolu platvorm - Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega - Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.
